Outras sessões de trabalho

  • ‘Sucessão nas empresas’, com Luís Magalhães, KPMG. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Comunicação em Liderança’, com Sandra Duarte Tavares. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘A importância das marcas e o projeto Marcas por Portugal’, com Rita Nabeiro, Adega Mayor, e Carlos Coelho, Ivity Brand Corp). (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Transmissão da Gestão e da Propriedade em empresas familiares’, com Filomena Frade, Louritex, e Sofia Koehler, Colquímica. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Tendências regulatórias no domínio da Sustentabilidade com impacto nos Negócios’, com Anabela Vaz Ribeiro, Global Compact Network Portugal. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Governação familiar e societária em empresas familiares’ , Associação das Empresas Familiares, em parceria com a EY. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Resiliência digital e liderança pós-COVID’, com Paula Panarra, Microsoft. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Linkedin: Networking, recrutamento e prospeção comercial ao mais alto nível’, com Purificação Tavares, da CGC Genetics, Marta Araújo, da Castelbel, e Amélia Santos, da Innuos. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Propriedade do negócio em empresas familiares’, com Joana Duarte, ex-sócia-gerente da Captágua e Isabel Gonçalves, Grupo Hubel. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Quanto pagas pela empresa do teu pai? O legado da família’, AESE Business School, em parceria com a Associação das Empresas Familiares e a Next in Line. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Perfil da RML; Como gerir o risco comercial’, com Teresa Menezes, Informa D&B. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Last Call: Impact Leadership in the era of global disruptions’, Associação das Empresas Familiares em parceria com Next in Line. (Conferência on-line).
  • ‘Como viver melhor e de forma mais saudável em tempos de pandemia – O Sistema Imunitário como aliado’, com o Doutor Manuel Pinto Coelho. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Building The Future – Digitally Transforming Portugal’, Ativar Portugal, Microsoft.
  • ‘Programar a transformação de liderança’, com Cláudia Azevedo, SONAE. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘One Step Ahead – Leading Women Program – Apresentação do Programa Executivo e Estudo de Caso sobre Tomada de Decisões’, com Cátia Sá Guerreiro, AESE. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Gestão de resistência em ano COVID’, com Isabel Costa, Burel Factory. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘O homem certo para gerir uma empresa é uma mulher – e ainda mais agora!’, com Rosália Amorim, Dinheiro Vivo. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Netiqueta, Como tirar partido da presença à distância’, com Fernanda Freitas, da Eixo Norte Sul. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Novas formas de olhar para a inovação e internacionalização’, com Sara Medina, da SPI. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Conciliação da gestão das empresas com os filhos em casa’, com Sónia Calado, da DRT. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Ser líder hoje, manter-se positivo e liderante’, com Alexandra Lemos, da Premium Coaching. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Revolução no modelo de negócio’, com Marta Casimiro, da Panidor. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Vendas remotas’, com Susana Coerver, da Fuel. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Controlo de Gestão em equipas à distância’, com Lídia Tarré, da Gelpeixe. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Oportunidades do digital’, com Amélia Santos, da Innuos. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Gerir tesouraria e outros pontos críticos da atual crise’, com Sara do Ó, do Grupo Your. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Identificar desafios comuns para procura em grupo de respostas inovadoras’, com Diana Carvalho e Beatriz Machado, da Exago. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘A utilização do mecanismo de lay-off’, com Marta Araújo, da Castelbel. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Linhas de crédito e sistemas de incentivos, Projetos em curso e novas oportunidades de candidatura’, com João Rodrigues e Carolina Travassos, do IAPMEI. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Comunicação com os trabalhadores em altura de crise’, dinamizada por Rita Seabra, do IAPMEI, sobre conselhos de peritos do LABX. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • ‘Interpretação da legislação COVID-19 para as empresas’, com moderação de Filipa Castanheira, da Traducta. (Integrada no ciclo de sessões web, em contexto COVID-19).
  • “Famílias e Negócios, Empresas Familiares”, com moderação de Alexandra Lemos, Premium Coaching. Problemas/desafios, casos típicos e ‘lessons learned’ num tema sensível para a sustentabilidade das organizações familiares.
  • Sistemas de “Business Intelligence”: soluções para melhoria do desempenho dos negócios, com João Viana, da DRT Advance.
  • Ferramentas inovadoras para gestão de equipas. Com Diogo Almeida Alves, da The Human Story, trabalhou-se a metodologia dos 5 C’s (consciência, colaboração, comunicação, criatividade e confiança), que está a ser utilizada por grandes empresas para melhorar o desempenho organizacional.
  • Ação de ‘teambuilding’ com filhos das empresárias da RML nas férias do Natal. Aprender a fazer: pão e bolo-rei na padaria artesanal da Panidor. A anfitriã foi Marta Casimiro, da Panidor.
  • Sessão de Lego Serious Play na Gelpeixe, com a Fernanda Freitas. Conotada  com cenários de necessidade de soluções inovadoras co-construídas em equipa, o LSP é um processo de facilitação que possibilita o desenvolvimento de indivíduos, equipas e organizações, melhorando a comunicação, potenciando os seus desempenhos e promovendo novas aprendizagens.
  • “A gestão da imagem da empresária no espaço público, e o seu impacto na empresa e na vida pessoal”: Fernanda Freitas, Eixo Norte Sul.
  • Apresentação de ferramentas identitárias imprescindíveis: identidade visual da RML, oferecida pela Younik, empresa do Grupo DRT e Portal Web com site e intranet oferecido pelo Luís Marques, mestrando da Universidade do Minho, no âmbito de parceria com a UMinho.
  • Experiência de turismo empresarial ocorrida na Lourinhã, na  Frutomania do Grupo Louritex , com filhos das empresárias na RML. A Frutomania é um projeto  da segunda geração e dedica-se à produção de fruta, Pêra Rocha e maçã Royal Gala. A anfitriã foi a Filomena Frade.
  • Balanço de atividade e novos projetos: workplace innovation, responsabilidade social com impacto nos negócios e negócios na rede.
  • “Block the Chain for Good” – potencial e impacto das tecnologias blockchain: Concepción Gualdon, Academic Lead for Social Innovation, IE University – cortesia da WPO.
  • Mudança de GPS mental e o novo Inner Game”: Alexanda Lemos, docente IST, empresária no Board of Directors da International Coaching Commmunity (12 mil coachs, 70 países).
  • Sucessão e alteração de interações no seio familiar com repercussão nos
    negócios.
  • Protocolo familiar e regras escritas e não escritas em empresas familiares.
  • A conciliação da família e do trabalho.