As executivas Alexandra Almeida e Ana Ferreira integraram um painel-debate sobre diversidade geracional nas equipas e suas implicações no desempenho das empresas, numa sessão promovida pelo IAPMEI, no âmbito da ESG Week 2026.
Esta é mais uma das atividades que vem intensificar o caminho de parceria que a RML e o IAPMEI têm vindo a construir na vertente de capacitação de empresas, e partilha de conhecimento entre pares.
Alexandra Almeida, formadora para a área de transformação de negócios e governance, foi líder durante 19 anos da Casa Mendes Gonçalves, onde assumiu funções de CEO, e fez parte do grupo de líderes fundadoras da RML. Ana Ferreira, partner da Team&Tonic, integra o universo de novas ligações da Rede Mulher Líder.
No centro do debate esteve a importância que uma boa gestão de equipas tem para os resultados e sustentabilidade dos negócios e como se pode tirar partido das competências associadas às várias gerações no trabalho com ganhos de produtividade.
O painel foi moderado por José Vale, diretor do IAPMEI, e contou ainda com a participação de Ana Rita Alemão, managing partner da LYD, e Generosa do Nascimento, professora no ISCTE.
A atividade decorreu no dia 23 de abril, em Lisboa, no contexto da ESG Week, uma iniciativa da APEE, que pretende fomentar espaços de reflexão sobre desafios e oportunidades associados à Sustentabilidade nas empresas.