Próxima atividade a divulgar brevemente

Próxima atividade a divulgar brevemente 612 371 Rede Mulher Líder

O nosso último encontro assumiu o formato de Innovation Talk e juntou dois especialistas de topo, que debateram connosco o futuro da Comunicação e os seus impactos nos negócios.
Uma excelente sessão liderada por Pedro Janela, CEO do WY Group, e que teve como convidado especial Paulo Rossas, diretor de inovação da Lisbon Digital School .
Neste momento, estamos a preparar a próxima atividade.

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O nosso último encontro assumiu o formato de Innovation Talk e juntou dois especialistas de topo, que debateram connosco o futuro da Comunicação e os seus impactos nos negócios.
Uma excelente sessão liderada por Pedro Janela, CEO do WY Group, e que teve como convidado especial Paulo Rossas, diretor de inovação da Lisbon Digital School .
Neste momento, estamos a preparar a próxima atividade.

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O nosso último encontro assumiu o formato de Innovation Talk e juntou dois especialistas de topo, que debateram connosco o futuro da Comunicação e os seus impactos nos negócios.
Uma excelente sessão liderada por Pedro Janela, CEO do WY Group, e que teve como convidado especial Paulo Rossas, diretor de inovação da Lisbon Digital School .
Neste momento, estamos a preparar a próxima atividade.

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‘Innovation Talk: O futuro da Comunicação e os desafios às empresas’, com Pedro Janela e Paulo Rossas, na Casa de Praia do Grupo WY, em Santo Amaro de Oeiras. 800 614 Rede Mulher Líder

‘Innovation Talk: O futuro da Comunicação e os desafios às empresas’, com Pedro Janela e Paulo Rossas, na Casa de Praia do Grupo WY, em Santo Amaro de Oeiras.

O último encontro da Rede foi num espaço de topo, com um programa de topo, organizado pela Filipa Montalvão, co-fundadora da White Way, integrada no Grupo WY.
Foi uma Innovation Talk sobre as tendências da comunicação e a forma como podem impactar as dinâmicas dos negócios.
A liderar a conversa sobre o Futuro da Comunicação tivemos Pedro Janela, CEO do WY Group, o maior grupo independente de Marketing e Costumer Service Experience em Portugal, e como convidado especial Paulo Rossas, diretor de inovação da Lisbon Digital School, que nos desafiou para um exercício prático: preparar uma estratégia de Social Media.

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‘Passo gigante na estratégia da Bluepharma’, com Isolina Mesquita, na nova unidade industrial da Bluepharma, em Eiras/Coimbra. 700 420 Rede Mulher Líder

‘Passo gigante na estratégia da Bluepharma’, com Isolina Mesquita, na nova unidade industrial da Bluepharma, em Eiras/Coimbra.

O primeiro encontro da RML de maio foi em formato presencial e integrou uma visita à nova unidade industrial da Bluepharma, recentemente inaugurada em Portugal.
Isolina Mesquita, vice-presidente da empresa foi a nossa anfitriã e partilhou o que tem sido a estratégia de crescimento do Grupo, e as principais motivações para a escolha do nosso país para o seu mais recente investimento, que vem reforçar o caminho de diferenciação seguido pela farmacêutica.
Utilizando tecnologia de ponta, trata-se da primeira unidade industrial do país direcionada para a produção de medicamentos orais de âmbito oncológico, e uma das maiores da Europa, com capacidade para uma produção anual que ronda os 300 milhões de unidades, 90% das quais para exportação.

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‘O futuro do Trabalho’, Sessão web, com Fernanda Barata de Carvalho. 719 719 Rede Mulher Líder

‘O futuro do Trabalho’, Sessão web, com Fernanda Barata de Carvalho.

No segundo encontro da RML do mês de abril, colocámos o atual contexto do mercado de trabalho no centro da discussão, e analisámos a forma como está a impactar os diferentes negócios.
A volatilidade da força de trabalho, a carência de recursos especializados, e a dificuldade na retenção de talentos foram temas que pela sua premência estiveram  em cima da mesa, numa lógica de como resolver os problemas do presente, sem descurar a preparação do futuro.
A liderar o encontro tivemos Fernanda Barata de Carvalho, especialista e coach certificada, com uma vasta experiência em consultoria e gestão de Recursos Humanos, que nos ajudou a dinamizar a partilha de conhecimento e de práticas já testadas no seio da Rede,  com potencial para serem replicadas com sucesso por outras empresas com necessidades similares.

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‘Sustentabilidade e Propósito’, 2.ª Sessão web. 800 624 Rede Mulher Líder

‘Sustentabilidade e Propósito’, 2.ª Sessão web.

No nosso primeiro encontro de abril, continuámos a debater os conceitos de Sustentabilidade e Propósito, um tema que no momento atual se reveste de particular relevância para as empresas.
No quadro de finanças sustentáveis em desenvolvimento, que faz recair sobre as empresas a necessidade de reportarem informação não financeira, que demonstre os seus contributos em matéria de ESG,  aproveitámos a oportunidade para introduzir também o tema das parcerias e partilhar boas práticas empresariais no contexto da RML, e fora dela.

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‘Sustentabilidade e Propósito’, Sessão web, com Rita Nabeiro, Adega Mayor, Grupo Nabeiro. 669 542 Rede Mulher Líder

‘Sustentabilidade e Propósito’, Sessão web, com Rita Nabeiro, Adega Mayor, Grupo Nabeiro.

No último encontro da RML de março, regressámos ao tema dos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) com a nossa anfitriã Rita Nabeiro, que nos propõs uma conversa aberta sobre o tema ‘Sustentabilidade e Propósito’.
A retoma desta temática fez todo o sentido, numa fase em que a banca se prepara para exigir reportes de informação não financeira às empresas, em que a Comissão Europeia introduz o conceito de “no significant harm” (DNSH) e em que o setor empresarial vai ser chamado a mostrar a sua atuação nesta área, crucial para o futuro dos negócios.

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‘9.ª Grande Conferência Liderança Feminina’, com Executiva, no Porto. 800 533 Rede Mulher Líder

‘9.ª Grande Conferência Liderança Feminina’, com Executiva, no Porto.

No dia 23 de março, a RML esteve na Porto Business School, na Grande Conferência de Liderança Feminina, numa parceria com a Executiva.pt .
Foi uma manhã de partilha, formação e networking, com conversas francas sobre os desafios da liderança e exemplos inspiradores de mulheres, que lideram a mudança em vários setores de atividade.
A RML esteve representada no painel de oradores por Marta Carvalho Araújo, diretora-geral da Glassdrive, Sara do Ó, cofundadora e CEO do Grupo Your, e Sónia Calado, cofundadora e administradora do Grupo DRT.

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‘Como as mulheres executivas devem lidar com a imprensa’, Sessão web, com Isabel Canha e Maria Serina, do projeto Executiva. 912 513 Rede Mulher Líder

‘Como as mulheres executivas devem lidar com a imprensa’, Sessão web, com Isabel Canha e Maria Serina, do projeto Executiva.

A relação das mulheres executivas com a imprensa foi o tema de debate selecionado para o último encontro da RML.
Como anfitriãs tivemos Isabel Canha e Maria Serina, a dupla de fundadoras do projeto Executiva.pt, que falaram da sua experiência e conduziram uma conversa aberta sobre como gerir a relação com a comunicação social na gestão de topo.

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‘O Amor Corporativo nas dinâmicas empresariais – sintomas de desamor e soluções’, com Alexandra Lemos, na Premium Coaching, em Sintra. 1024 466 Rede Mulher Líder

‘O Amor Corporativo nas dinâmicas empresariais – sintomas de desamor e soluções’, com Alexandra Lemos, na Premium Coaching, em Sintra.

O tema do amor corporativo esteve no centro do debate em mais um encontro da RML.
Alexandra Lemos, CEO da Premium Coaching, foi a nossa anfitriã e partilhou técnicas para melhorar as dinâmicas corporativas e potenciar o desempenho e a felicidade nas organizações.
Autora de um livro recentemente lançado sobre esta temática, Alexandra Lemos possui uma vasta experiência no coaching empresarial, como International Certified Coach, e é formadora para Portugal da ICC – International Coaching Community.

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‘Retrato de 2022 e perspetivas para 2023’, com Rosário Breda e Carolina Breda, na Bresimar, em Aveiro. 800 532 Rede Mulher Líder

‘Retrato de 2022 e perspetivas para 2023’, com Rosário Breda e Carolina Breda, na Bresimar, em Aveiro.

A estratégia continuou a ocupar um lugar de destaque no segundo encontro da Rede de 2023. Numa altura em que o Fórum para a Competitividade afirma, no seu relatório trimestral, que “o ano de 2023 será de uma fortíssima desaceleração (entre 0% e 2%), com dificuldades muito significativas, com o arrastar da guerra na Ucrânia, o abrandamento da economia mundial, a crise energética, a resistência da inflação a ser domesticada, a subida das taxas de juro e dos diferenciais de crédito”, é imperativo pensar estrategicamente o futuro.
No centro do debate esteve o balanço do que foi o ano de 2022 para os negócios e o que se perspetiva para 2023, em termos da resposta empresarial às alterações da envolvente.
O encontro foi na Bresimar, em Aveiro, e teve como anfitriãs Rosário Breda e Carolina Breda, representantes da 1.ª e 2.ª gerações na gestão desta empresa, de origem familiar, que dá cartas no mercado da automação industrial há mais de quatro décadas.

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‘Ameaças e Riscos Transnacionais na Nova Era’, Sessão web, com o Major-General João Vieira Borges. 880 536 Rede Mulher Líder

‘Ameaças e Riscos Transnacionais na Nova Era’, Sessão web, com o Major-General João Vieira Borges.

No primeiro encontro de 2023, tivemos como convidado especial o Major-General João Vieira Borges.
Especialista em estratégia, segurança e defesa, o presidente da Comissão Portuguesa de História Militar editou recentemente um livro sobre ameaças e riscos transnacionais e aceitou o desafio da RML para debater o tema.
O objetivo foi perceber melhor o contexto global de instabilidade e incerteza em que vivemos e recolher informação relevante que nos ajude a detetar e prevenir riscos e ameaças com impacto na economia e na vida das empresas.

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Visita à Porcel, com Ana Luísa Roque, em Oiã – Oliveira do Bairro 700 394 Rede Mulher Líder

Visita à Porcel, com Ana Luísa Roque, em Oiã – Oliveira do Bairro

O requinte da porcelana nacional marcou o último encontro da Rede em 2022. 
Foi na Porcel, a reconhecida marca de artigos de porcelana de alta qualidade, e a CEO da empresa, Ana Luísa Roque, fez as honras da casa na visita à fábrica.
A Porcel, que acabou de completar em novembro deste ano 35 anos de atividade, exporta atualmente para mais de 50 mercados e é reconhecida internacionalmente pelo requinte das suas peças no setor da louça de mesa e decoração.

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