‘11.ª Grande Conferência Liderança Feminina’, com a Executiva, no Porto.

‘11.ª Grande Conferência Liderança Feminina’, com a Executiva, no Porto. 1250 1250 Rede Mulher Líder

A RML associa-se uma vez mais à Grande Conferência de Liderança Feminina, uma atividade anual promovida pela Executiva, que ocupa já um lugar de destaque na agenda das gestoras nacionais.
O encontro vai ser no dia 21 de março, na Porto Business School, e conta com a participação de três executivas da Rede, Teresa Cardoso Menezes, managing director da Informa D&B, Marta Carvalho Araújo, cofundadora da Neonia, e Raquel Santos, CEO d’A Metalúrgica Bakeware Production, que integram o programa do evento.
Sob o lema ‘Inspiring Women’, vão ser discutidos vários temas associados à liderança feminina, num formato que conjuga conhecimento, partilha e networking.

‘11.ª Grande Conferência Liderança Feminina’, com a Executiva, no Porto.

‘11.ª Grande Conferência Liderança Feminina’, com a Executiva, no Porto. 1250 1250 Rede Mulher Líder

A RML associa-se uma vez mais à Grande Conferência de Liderança Feminina, uma atividade anual promovida pela Executiva, que ocupa já um lugar de destaque na agenda das gestoras nacionais.
O encontro vai ser no dia 21 de março, na Porto Business School, e conta com a participação de três executivas da Rede, Teresa Cardoso Menezes, managing director da Informa D&B, Marta Carvalho Araújo, cofundadora da Neonia, e Raquel Santos, CEO d’A Metalúrgica Bakeware Production, que integram o programa do evento.
Sob o lema ‘Inspiring Women’, vão ser discutidos vários temas associados à liderança feminina, num formato que conjuga conhecimento, partilha e networking.

‘11.ª Grande Conferência Liderança Feminina’, com a Executiva, no Porto. 1250 1250 Rede Mulher Líder

‘11.ª Grande Conferência Liderança Feminina’, com a Executiva, no Porto.

A RML associa-se uma vez mais à Grande Conferência de Liderança Feminina, uma atividade anual promovida pela Executiva, que ocupa já um lugar de destaque na agenda das gestoras nacionais.
O encontro vai ser no dia 21 de março, na Porto Business School, e conta com a participação de três executivas da Rede, Teresa Cardoso Menezes, managing director da Informa D&B, Marta Carvalho Araújo, cofundadora da Neonia, e Raquel Santos, CEO d’A Metalúrgica Bakeware Production, que integram o programa do evento.
Sob o lema ‘Inspiring Women’, vão ser discutidos vários temas associados à liderança feminina, num formato que conjuga conhecimento, partilha e networking.

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Sessão de trabalho sobre ‘Sustentabilidade’, na Gelpeixe, com Lídia Tarré e Marisa Garrido. 850 438 Rede Mulher Líder

Sessão de trabalho sobre ‘Sustentabilidade’, na Gelpeixe, com Lídia Tarré e Marisa Garrido.

O tema da sustentabilidade voltou a estar no centro do debate, na última sessão de trabalho da RML.
O encontro foi na Gelpeixe, empresa reconhecida pelas suas inúmeras práticas neste domínio, e teve a sua administradora, Lídia Tarré, como anfitriã.
A sessão contou ainda com a participação da vogal do Conselho Diretivo do IAPMEI, Marisa Garrido, que assegurou uma intervenção sobre políticas públicas no apoio a esta área.

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Sessão de trabalho e visita à empresa Bosch, em Braga. 999 556 Rede Mulher Líder

Sessão de trabalho e visita à empresa Bosch, em Braga.

O tema da inovação voltou a ser figura central no último encontro de trabalho da RML.
A reunião decorreu em Braga e integrou uma visita à conhecida Bosch, uma empresa que protagonizou os primeiros passos da ligação ‘universidades-empresas’ em Portugal.
Tivemos oportunidade de conhecer, em primeira mão, a forma como esta empresa conjuga a inovação interna, a ligação à academia, e as empresas fornecedoras, na melhoria constante do seu potencial competitivo.
À Bosch Braga deixamos um agradecimento especial,  pelo excelente acolhimento e por ter aceitado o nosso desafio. E um muito obrigada também à colega Isolina Mesquita, da Bluepharma, que foi a mediadora incansável do nosso encontro.

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‘Desafios geracionais na gestão das organizações’, Sessão web, com Fernanda Barata de Carvalho. 912 513 Rede Mulher Líder

‘Desafios geracionais na gestão das organizações’, Sessão web, com Fernanda Barata de Carvalho.

Esta foi a primeira de uma série de sessões de trabalho sobre o tema da gestão de Recursos Humanos, que a RML tem planeadas para 2024, uma área crítica, que se debate atualmente com desafios acrescidos, que requerem transformações profundas na forma de trabalhar das empresas.
Para dinamizar o debate convidámos Fernanda Barata de Carvalho, especialista e coach certificada, com uma vasta experiência em consultoria e gestão de Recursos Humanos, que partilhou informação sobre o atual perfil do mercado de trabalho na sua vertente geracional, identificou principais problemas e dificuldades, e promoveu a análise de soluções aplicadas à realidade das empresas.
Foi uma oportunidade para partilhar experiências e aprofundar conhecimentos sobre novas formas de trabalhar recrutamento, formação, avaliação, retenção de talentos, entre outros temas.

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1.º encontro RML de 2024, 17 janeiro, em Aveiro, com Marta Carvalho Araújo. 912 513 Rede Mulher Líder

1.º encontro RML de 2024, 17 janeiro, em Aveiro, com Marta Carvalho Araújo.

Porque a melhor forma de começar o ano é a pensar o ano, retomámos os nossos encontros de trabalho em 2024 com a participação especial de uma colega da Rede, que integrou a primeira Comissão Dinamizadora da RML.
Marta Araújo, ex-CEO da Castelbel e atual diretora-geral da Saint-Gobain Sekurit Service Portugal, deu o mote para debatermos entre pares temas associados aos riscos, problemas, incertezas e estratégias para manter o foco e as energias no negócio e nas empresas.
O encontro teve lugar em Aveiro, na Bresimar, que gentilmente nos abriu mais uma vez as suas portas. O nosso obrigada especial também às administradoras da empresa, Rosário Breda e Carolina Breda, pelo seu acolhimento, sempre fantástico.

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Encontro da RML, em Águeda, com visita à loja da fábrica Porcel. 800 600 Rede Mulher Líder

Encontro da RML, em Águeda, com visita à loja da fábrica Porcel.

Este foi o último encontro da Rede, a fechar o ano de 2023.
E porque um final de ano é sempre tempo de balanço, aproveitámos este momento privilegiado de convívio para partilhar as importantes alterações, que estão a ser preparadas na estrutura de governação da RML, e falar de futuro, e de temas e atividades para implementar ao longo de 2024.

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‘Eu criativa?’, Sessão web, com Susana Coerver e André Rabanea, da Kindology e Torke CC. 800 683 Rede Mulher Líder

‘Eu criativa?’, Sessão web, com Susana Coerver e André Rabanea, da Kindology e Torke CC.

A criatividade não faltou na última sessão de trabalho da RML, que decorreu em formato virtual. No centro do debate esteve a forma como podemos utilizar e tirar o melhor partido deste valioso recurso para impulsionar a inovação e a mudança nas nossas empresas.
Susana Coerver e André Rabanea estiveram ao leme, numa viagem, que nos levou a explorar formas de incrementar a criatividade e libertar todo o potencial criativo existente nas lideranças, nas equipas e nos negócios.

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Sessão de trabalho com visita à empresa Innuos, em Faro. 800 450 Rede Mulher Líder

Sessão de trabalho com visita à empresa Innuos, em Faro.

O último encontro presencial da RML teve lugar em Faro, com uma visita à tecnológica Innuos, uma marca reconhecida internacionalmente pelo equipamento de alta-fidelidade que oferece, servidores e ‘streamers’ de audio digitais com capacidade para armazenar reproduções musicais de grande qualidade.
A sessão de trabalho centrou-se no tema ‘Criação e gestão de uma marca premium internacional’, e Amélia Santos, CEO da empresa, foi a nossa anfitriã, com a partilha generosa do que tem sido a sua experiência e os desafios estratégicos associados à atividade, desde o modelo de negócio à procura e retenção de talentos.

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‘10.ª Grande Conferência Liderança Feminina’, com Executiva, em Lisboa. 912 513 Rede Mulher Líder

‘10.ª Grande Conferência Liderança Feminina’, com Executiva, em Lisboa.

À semelhança de iniciativas anteriores, a RML voltou uma vez mais a associar-se à 10.ª edição da Grande Conferência de Liderança Feminina, uma organização da Executiva, que teve lugar no dia 19 de outubro, no auditório da Ordem dos Contabilistas Certificados, em Lisboa.
Foi um dia inteiro de sessões de trabalho, onde o poder da liderança enquanto driver de mudança esteve em destaque, com modelos de gestão inspiradores ligados a várias áreas de atividade.
‘Inspiring Women’ foi o lema do encontro, que envolveu um vasto painel de oradores, nacionais e estrangeiros.

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‘Acelerar para a Sustentabilidade’, Sessão web, com Joana Carvalho, da SFgo. 697 685 Rede Mulher Líder

‘Acelerar para a Sustentabilidade’, Sessão web, com Joana Carvalho, da SFgo.

Na última sessão de trabalho da Rede de setembro retomámos o tema da Sustentabilidade e do ESG, face à necessidade de se acelerar o processo de transição das empresas para práticas de gestão sustentáveis, no contexto das relações de mercado.
O debate do tema contou com a moderação de Joana Carvalho, managing partner da SFgo, uma empresa especializada em consultoria financeira para todo o ciclo de vida dos projetos e financiamentos. 
Falou-se da irreversibilidade da abordagem ESG nas relações entre financiados e financiadores, na necessidade de acelerar esta transição, e do que esta pode trazer de bom em termos de oportunidades para todas as partes do ecossistema.

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Sessão de trabalho com visita à empresa OLI, em Aveiro. 945 444 Rede Mulher Líder

Sessão de trabalho com visita à empresa OLI, em Aveiro.

A OLI  acolheu a nossa primeira sessão de trabalho depois de férias.
Sediada em Aveiro, é uma marca portuguesa com quase sete décadas de existência, que é hoje mundialmente reconhecida pelos padrões de qualidade e inovação que oferece no setor de soluções para casa de banho. A empresa, que ainda não integra a RML, inaugurou recentemente a ampliação do seu complexo industrial com uma forte aposta na sustentabilidade e orgulha-se de levar a produção nacional ao mundo. Exporta atualmente para cerca de 80 países, nos cinco continentes, e reúne várias distinções internacionais associadas ao design de produto, como a Good Design, a Iconic Awards, a Design Plus, e a Archiproducts e Red Dot.
Esta iniciativa marcou o início de um programa de visitas fora da Rede, com o objetivo de alargar a partilha de conhecimento no contexto empresarial, mas sempre com a salvaguarda do ambiente de confiança que nos caracteriza.

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‘Inteligência Artificial: riscos e oportunidades para as empresas’, Sessão web, com Fraunhofer Portugal. 510 370 Rede Mulher Líder

‘Inteligência Artificial: riscos e oportunidades para as empresas’, Sessão web, com Fraunhofer Portugal.

Pela mão da Fraunhofer Portugal, a nossa última sessão antes de férias abordou um tema que marca a atualidade e que impacta todo o universo empresarial, qualquer que seja o setor de atividade em que as empresas atuam, e que se estende à sociedade em geral.
Falou-se de inteligência artificial e do que esta nova realidade implica em termos de riscos e oportunidades para as empresas.
Inês Sousa, responsável pela área de Sistemas Inteligentes da Fraunhofer Portugal, liderou a discussão com o seu entusiasmo contagiante, partilhando conhecimento sobre um tema que nos inquieta a todos.

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Encontro anual da RML, 4 e 5 julho, no Grupo Aquinos, em Tábua (Coimbra). 1110 729 Rede Mulher Líder

Encontro anual da RML, 4 e 5 julho, no Grupo Aquinos, em Tábua (Coimbra).

O Grupo Aquinos recebeu este ano o Encontro Anual da RML, que reuniu em Tábua dezenas de empresárias de várias regiões e setores de atividade.
‘Como se gere inovação numa indústria tradicional, que tem clientes com níveis de exigência muito altos’, foi o ponto de partida para um debate alargado, e Diana Aquino, administradora do Grupo, foi a nossa anfitriã.
Durante os dois dias do encontro, partilhou a sua experiência na gestão de uma marca, que é hoje uma referência de qualidade internacional na produção de sofás e colchões e que emprega cerca de sete mil colaboradores em Portugal e no estrangeiro, para além de ser o maior empregador privado nacional na Região Centro.
A agenda de trabalhos integrou visitas às fábricas da Aquinos em Nelas, Carregal do Sal, e Tábua, exemplos da estratégia de integração vertical, que tem sido uma aposta da empresa nos últimos anos, através da concentração de toda a cadeia de valor no seio do Grupo.

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‘Innovation Talk: O futuro da Comunicação e os desafios às empresas’, com Pedro Janela e Paulo Rossas, na Casa de Praia do Grupo WY, em Santo Amaro de Oeiras. 800 614 Rede Mulher Líder

‘Innovation Talk: O futuro da Comunicação e os desafios às empresas’, com Pedro Janela e Paulo Rossas, na Casa de Praia do Grupo WY, em Santo Amaro de Oeiras.

O último encontro da Rede em maio foi num espaço de topo, com um programa de topo, organizado pela Filipa Montalvão, co-fundadora da White Way, integrada no Grupo WY.
Foi uma Innovation Talk sobre as tendências da comunicação e a forma como podem impactar as dinâmicas dos negócios.
A liderar a conversa sobre o Futuro da Comunicação tivemos Pedro Janela, CEO do WY Group, o maior grupo independente de Marketing e Costumer Service Experience em Portugal, e como convidado especial Paulo Rossas, diretor de inovação da Lisbon Digital School, que nos desafiou para um exercício prático: preparar uma estratégia de Social Media.

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‘Passo gigante na estratégia da Bluepharma’, com Isolina Mesquita, na nova unidade industrial da Bluepharma, em Eiras/Coimbra. 700 420 Rede Mulher Líder

‘Passo gigante na estratégia da Bluepharma’, com Isolina Mesquita, na nova unidade industrial da Bluepharma, em Eiras/Coimbra.

O primeiro encontro da RML de maio foi em formato presencial e integrou uma visita à nova unidade industrial da Bluepharma, recentemente inaugurada em Portugal.
Isolina Mesquita, vice-presidente da empresa foi a nossa anfitriã e partilhou o que tem sido a estratégia de crescimento do Grupo, e as principais motivações para a escolha do nosso país para o seu mais recente investimento, que vem reforçar o caminho de diferenciação seguido pela farmacêutica.
Utilizando tecnologia de ponta, trata-se da primeira unidade industrial do país direcionada para a produção de medicamentos orais de âmbito oncológico, e uma das maiores da Europa, com capacidade para uma produção anual que ronda os 300 milhões de unidades, 90% das quais para exportação.

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‘O futuro do Trabalho’, Sessão web, com Fernanda Barata de Carvalho. 719 719 Rede Mulher Líder

‘O futuro do Trabalho’, Sessão web, com Fernanda Barata de Carvalho.

No segundo encontro da RML do mês de abril, colocámos o atual contexto do mercado de trabalho no centro da discussão, e analisámos a forma como está a impactar os diferentes negócios.
A volatilidade da força de trabalho, a carência de recursos especializados, e a dificuldade na retenção de talentos foram temas que pela sua premência estiveram  em cima da mesa, numa lógica de como resolver os problemas do presente, sem descurar a preparação do futuro.
A liderar o encontro tivemos Fernanda Barata de Carvalho, especialista e coach certificada, com uma vasta experiência em consultoria e gestão de Recursos Humanos, que nos ajudou a dinamizar a partilha de conhecimento e de práticas já testadas no seio da Rede,  com potencial para serem replicadas com sucesso por outras empresas com necessidades similares.

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‘Sustentabilidade e Propósito’, 2.ª Sessão web. 800 624 Rede Mulher Líder

‘Sustentabilidade e Propósito’, 2.ª Sessão web.

No nosso primeiro encontro de abril, continuámos a debater os conceitos de Sustentabilidade e Propósito, um tema que no momento atual se reveste de particular relevância para as empresas.
No quadro de finanças sustentáveis em desenvolvimento, que faz recair sobre as empresas a necessidade de reportarem informação não financeira, que demonstre os seus contributos em matéria de ESG,  aproveitámos a oportunidade para introduzir também o tema das parcerias e partilhar boas práticas empresariais no contexto da RML, e fora dela.

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‘Sustentabilidade e Propósito’, Sessão web, com Rita Nabeiro, Adega Mayor, Grupo Nabeiro. 669 542 Rede Mulher Líder

‘Sustentabilidade e Propósito’, Sessão web, com Rita Nabeiro, Adega Mayor, Grupo Nabeiro.

No último encontro da RML de março, regressámos ao tema dos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) com a nossa anfitriã Rita Nabeiro, que nos propõs uma conversa aberta sobre o tema ‘Sustentabilidade e Propósito’.
A retoma desta temática fez todo o sentido, numa fase em que a banca se prepara para exigir reportes de informação não financeira às empresas, em que a Comissão Europeia introduz o conceito de “no significant harm” (DNSH) e em que o setor empresarial vai ser chamado a mostrar a sua atuação nesta área, crucial para o futuro dos negócios.

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‘9.ª Grande Conferência Liderança Feminina’, com Executiva, no Porto. 800 533 Rede Mulher Líder

‘9.ª Grande Conferência Liderança Feminina’, com Executiva, no Porto.

No dia 23 de março, a RML esteve na Porto Business School, na Grande Conferência de Liderança Feminina, numa parceria com a Executiva.pt .
Foi uma manhã de partilha, formação e networking, com conversas francas sobre os desafios da liderança e exemplos inspiradores de mulheres, que lideram a mudança em vários setores de atividade.
A RML esteve representada no painel de oradores por Marta Carvalho Araújo, diretora-geral da Glassdrive, Sara do Ó, cofundadora e CEO do Grupo Your, e Sónia Calado, cofundadora e administradora do Grupo DRT.

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‘Como as mulheres executivas devem lidar com a imprensa’, Sessão web, com Isabel Canha e Maria Serina, do projeto Executiva. 912 513 Rede Mulher Líder

‘Como as mulheres executivas devem lidar com a imprensa’, Sessão web, com Isabel Canha e Maria Serina, do projeto Executiva.

A relação das mulheres executivas com a imprensa foi o tema de debate selecionado para o último encontro da RML.
Como anfitriãs tivemos Isabel Canha e Maria Serina, a dupla de fundadoras do projeto Executiva.pt, que falaram da sua experiência e conduziram uma conversa aberta sobre como gerir a relação com a comunicação social na gestão de topo.

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‘O Amor Corporativo nas dinâmicas empresariais – sintomas de desamor e soluções’, com Alexandra Lemos, na Premium Coaching, em Sintra. 1024 466 Rede Mulher Líder

‘O Amor Corporativo nas dinâmicas empresariais – sintomas de desamor e soluções’, com Alexandra Lemos, na Premium Coaching, em Sintra.

O tema do amor corporativo esteve no centro do debate em mais um encontro da RML.
Alexandra Lemos, CEO da Premium Coaching, foi a nossa anfitriã e partilhou técnicas para melhorar as dinâmicas corporativas e potenciar o desempenho e a felicidade nas organizações.
Autora de um livro recentemente lançado sobre esta temática, Alexandra Lemos possui uma vasta experiência no coaching empresarial, como International Certified Coach, e é formadora para Portugal da ICC – International Coaching Community.

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‘Retrato de 2022 e perspetivas para 2023’, com Rosário Breda e Carolina Breda, na Bresimar, em Aveiro. 800 532 Rede Mulher Líder

‘Retrato de 2022 e perspetivas para 2023’, com Rosário Breda e Carolina Breda, na Bresimar, em Aveiro.

A estratégia continuou a ocupar um lugar de destaque no segundo encontro da Rede de 2023. Numa altura em que o Fórum para a Competitividade afirma, no seu relatório trimestral, que “o ano de 2023 será de uma fortíssima desaceleração (entre 0% e 2%), com dificuldades muito significativas, com o arrastar da guerra na Ucrânia, o abrandamento da economia mundial, a crise energética, a resistência da inflação a ser domesticada, a subida das taxas de juro e dos diferenciais de crédito”, é imperativo pensar estrategicamente o futuro.
No centro do debate esteve o balanço do que foi o ano de 2022 para os negócios e o que se perspetiva para 2023, em termos da resposta empresarial às alterações da envolvente.
O encontro foi na Bresimar, em Aveiro, e teve como anfitriãs Rosário Breda e Carolina Breda, representantes da 1.ª e 2.ª gerações na gestão desta empresa, de origem familiar, que dá cartas no mercado da automação industrial há mais de quatro décadas.

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‘Ameaças e Riscos Transnacionais na Nova Era’, Sessão web, com o Major-General João Vieira Borges. 880 536 Rede Mulher Líder

‘Ameaças e Riscos Transnacionais na Nova Era’, Sessão web, com o Major-General João Vieira Borges.

No primeiro encontro de 2023, tivemos como convidado especial o Major-General João Vieira Borges.
Especialista em estratégia, segurança e defesa, o presidente da Comissão Portuguesa de História Militar editou recentemente um livro sobre ameaças e riscos transnacionais e aceitou o desafio da RML para debater o tema.
O objetivo foi perceber melhor o contexto global de instabilidade e incerteza em que vivemos e recolher informação relevante que nos ajude a detetar e prevenir riscos e ameaças com impacto na economia e na vida das empresas.

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Visita à Porcel, com Ana Luísa Roque, em Oiã – Oliveira do Bairro 700 394 Rede Mulher Líder

Visita à Porcel, com Ana Luísa Roque, em Oiã – Oliveira do Bairro

O requinte da porcelana nacional marcou o último encontro da Rede em 2022. 
Foi na Porcel, a reconhecida marca de artigos de porcelana de alta qualidade, e a CEO da empresa, Ana Luísa Roque, fez as honras da casa na visita à fábrica.
A Porcel, que acabou de completar em novembro deste ano 35 anos de atividade, exporta atualmente para mais de 50 mercados e é reconhecida internacionalmente pelo requinte das suas peças no setor da louça de mesa e decoração.

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‘Liderança e competências emergentes da liderança’, Sessão web, com Maria José Sousa e Teresa Cascais. 600 478 Rede Mulher Líder

‘Liderança e competências emergentes da liderança’, Sessão web, com Maria José Sousa e Teresa Cascais.

O tema da Liderança e das competências emergentes da Liderança, questões fundamentais para quem está no topo da hierarquia, e mais ainda nestes tempos conturbados que vivemos, estiveram na base de mais uma sessão de trabalho da Rede, que decorreu no dia 23 de novembro.
Na dinamização do encontro tivemos Maria José Sousa, pró-reitora do ISCTE, e Teresa Cascais, CEO e co-founder da Rede do Empresário, num momento em que o ISCTE prepara o lançamento de uma pós-graduação em Negócios Familiares.

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‘Master Class sobre Corporate Governance’, com Duarte Pitta Ferraz, em Lisboa. 1024 653 Rede Mulher Líder

‘Master Class sobre Corporate Governance’, com Duarte Pitta Ferraz, em Lisboa.

A última sessão de trabalho presencial da Rede decorreu pela mão da empresária Paula Roque, no Museu do Azulejo, em Lisboa, e foi dinamizada por Duarte Pitta Ferraz e Duarte J. Pitta Ferraz, docentes na área de Programas para Executivos da Nova SBE e managing partners da Ivens, Advisors.
Tratou-se de uma masterclass sobre Corporate Governance, que recebeu ainda mulheres da Rede Wire (Women in Real Estate) e outras ilustres convidadas como Celeste Hagatong, com o objetivo de favorecer o networking.

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‘Quando a opção é a venda do negócio’, Sessão web, com Marta Casimiro, Grupo Panidor. 1200 800 Rede Mulher Líder

‘Quando a opção é a venda do negócio’, Sessão web, com Marta Casimiro, Grupo Panidor.

Como tornar a venda do negócio bem sucedida foi tema de conversa da sessão de trabalho da Rede, que decorreu no dia 26 de outubro, em formato online.
Marta Casimiro, administradora do Grupo Panidor, foi a nossa convidada de honra e partilhou a sua experiência na gestão do processo que culminou com o sucesso da venda recente da empresa, que é hoje uma referência no setor da padaria e pastelaria ultracongelada.

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‘Novos negócios’, com Catarina Saraiva, no Atelier do Doce, em Alfeizerão, Alcobaça. 768 1024 Rede Mulher Líder

‘Novos negócios’, com Catarina Saraiva, no Atelier do Doce, em Alfeizerão, Alcobaça.

A nossa última sessão em modo presencial aconteceu numa das empresas mais doces de Portugal e no centro da discussão esteve o tema dos novos negócios.
Catarina Saraiva e o marido, Rui Marques, fizeram as honras da Casa e partilharam o que tem sido um percurso de crescimento à frente da empresa Atelier do Doce.

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‘Para grandes desafios, grandes empresárias! Como ativar a força interna para a autossuperação, em tempos duros’, Sessão web, com Alexandra Lemos, da Premium Coaching. 1000 1000 Rede Mulher Líder

‘Para grandes desafios, grandes empresárias! Como ativar a força interna para a autossuperação, em tempos duros’, Sessão web, com Alexandra Lemos, da Premium Coaching.

O cansaço e a ansiedade são denominadores comuns em momentos de continuadas incertezas como os que vivemos desde março de 2020. Combater o desgaste é fundamental para melhorar o nosso moral e o dos que nos rodeiam, contagiar com energia, e elevar desempenhos.

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‘Liderança servidora’, com Sara do Ó, no Grupo Your, em Lisboa. 1920 1440 Rede Mulher Líder

‘Liderança servidora’, com Sara do Ó, no Grupo Your, em Lisboa.

O tema da liderança marcou o regresso às sessões presenciais da RML depois de férias. O encontro foi no dia 7 de setembro, com visita ao Grupo Your. Sara do Ó, CEO e fundadora do Grupo, foi a nossa anfitriã.

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‘Quando a sucessão não resulta’, Sessão web, com Fátima Castanheira, fundadora da Traducta, e Filipa Castanheira. 1024 701 Rede Mulher Líder

‘Quando a sucessão não resulta’, Sessão web, com Fátima Castanheira, fundadora da Traducta, e Filipa Castanheira.

O último encontro de trabalho da RML foi no dia 24 de agosto, em formato on-line. Como anfitriãs, tivemos Fátima Castanheira, fundadora, e ex-diretora-geral da Traducta, e a sua filha Filipa Castanheira, que partilharam como foi o processo que culminou com a venda muito bem-sucedida da empresa.

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‘Feng-Shui para Viver e Trabalhar com Bem-estar’, Sessão web, com Fernanda Helena. 640 480 Rede Mulher Líder

‘Feng-Shui para Viver e Trabalhar com Bem-estar’, Sessão web, com Fernanda Helena.

Explorar ambientes que induzam uma maior produtividade e bem-estar, com recurso a técnicas como o Feng-Shui, e a forma como estas impactam em novos estilos de liderança e cultura empresarial, foi tema de mais uma sessão de trabalho on-line da RML.

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‘A importância da inovação nas empresas da Rede’, com Liliana Ferreira, na Fraunhofer Portugal (Porto). 2560 1707 Rede Mulher Líder

‘A importância da inovação nas empresas da Rede’, com Liliana Ferreira, na Fraunhofer Portugal (Porto).

O tema Inovação voltou a estar no centro do debate nos encontros presenciais de trabalho da RML.  Desta feita foi no Porto, com visita ao centro de investigação AICOS da Fraunhofer Portugal.

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‘Gestão e Otimização Fiscal’, Sessão web, com João Miguel Fernandes, ML- Morais Leitão & Assoc. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Gestão e Otimização Fiscal’, Sessão web, com João Miguel Fernandes, ML- Morais Leitão & Assoc.

No âmbito da parceria da RML com a sociedade de advogados ML – Morais Leitão & Assoc., o fiscalista João Miguel Fernandes ajudou-nos a olhar para os protocolos de decisão, que podem influenciar o desempenho fiscal das empresas.

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‘Inovação e Economia Circular’, com Paula Roque, na Revigrés (Barrô/Aveiro). 2048 1536 Rede Mulher Líder

‘Inovação e Economia Circular’, com Paula Roque, na Revigrés (Barrô/Aveiro).

O tema ‘Inovação e Economia Circular’ marcou a discussão em mais um encontro da RML, desta feita em modo presencial, com visita à empresa Revigrés, em Barrô, Águeda.

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Encontro Nacional da Rede Mulher Líder 2022, Ilha do Pico, Açores. 1000 666 Rede Mulher Líder

Encontro Nacional da Rede Mulher Líder 2022, Ilha do Pico, Açores.

A ilha do Pico nos Açores foi o local selecionado para acolher o Encontro Anual da Rede Mulher Líder, que vai colocar em discussão os ‘Desafios da Liderança num Mundo em Mudança’.

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‘Otimização da eficiência energética com AI’, Sessão web, com Márcia Pereira (Bandora Systems). 150 150 Rede Mulher Líder

‘Otimização da eficiência energética com AI’, Sessão web, com Márcia Pereira (Bandora Systems).

A Inteligência Artificial associada à procura da eficiência energética marcou o tema de mais um encontro on-line da RML, numa altura em que o peso da energia ganha especial importância na estrutura de custos das empresas.

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‘Insights sobre Inovação’, Sessão web, com Susana Coerver (Kindology) e Alexandra Machás (Scopen Portugal). 150 150 Rede Mulher Líder

‘Insights sobre Inovação’, Sessão web, com Susana Coerver (Kindology) e Alexandra Machás (Scopen Portugal).

O tema Inovação esteve novamente no centro do debate nestes tempos instáveis que vivemos, na certeza de que é também por ela que passa o futuro das nossas empresas. Nesta sessão, o foco foi colocado no olhar dos consumidores sobre a Inovação.

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‘A crise dos combustíveis e o impacto nos negócios’, com Fernanda Simões e Daniela Simões, na Luís Simões (Carregado). 1024 768 Rede Mulher Líder

‘A crise dos combustíveis e o impacto nos negócios’, com Fernanda Simões e Daniela Simões, na Luís Simões (Carregado).

O tema da crise dos combustíveis e a forma como está a afetar a atividade das empresas marcou a agenda de trabalhos de mais um encontro da RML, que integrou uma visita à empresa Luís Simões – Logística Integrada, sediada no Carregado.

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7.ª Grande Conferência de Liderança Feminina, Executiva.pt, Porto Business School. 912 513 Rede Mulher Líder

7.ª Grande Conferência de Liderança Feminina, Executiva.pt, Porto Business School.

A RML associou-se à conferência anual da Executiva.pt para continuar a dar voz à liderança feminina em Portugal. Uma oportunidade única para ouvir as experiências e os desafios deixados por 14 mulheres gestoras e líderes empresariais de sucesso.

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‘Recursos Humanos: admissões e cessações bem-sucedidas’, Sessão web, com Paula Ribeiro Farinha e Maria João da Luz, ML – Morais Leitão & Assoc. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Recursos Humanos: admissões e cessações bem-sucedidas’, Sessão web, com Paula Ribeiro Farinha e Maria João da Luz, ML – Morais Leitão & Assoc.

Numa parceria com a sociedade de advogados ML – Morais Leitão & Assoc., foram debatidas questões que preocupam as empresas na sua gestão de recursos humanos.

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‘Turismo Industrial’, Sessão web, em parceria com o ISCTE. 8400 5600 Rede Mulher Líder

‘Turismo Industrial’, Sessão web, em parceria com o ISCTE.

No contexto de uma parceria da RML com o ISCTE, a sessão centrou-se no tema do turismo industrial e das oportunidades que poderá gerar em termos de ganhos de proximidade das empresas e das marcas ao consumidor final.

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‘Cibersegurança’, Sessão web, com António Gameiro Marques, CNCS. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Cibersegurança’, Sessão web, com António Gameiro Marques, CNCS.

O objetivo da sessão foi alertar as empresas para os perigos que correm e dar-lhes pistas para avaliarem e robustecerem as suas estratégias de segurança de sistemas e redes de dados.

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‘Contexto de incertezas e dificuldades de mão de obra’, Sessão web, com Amélia Santos (Innuos), Ana Roque (Porcel) e Filomena Frade (Louritex). 150 150 Rede Mulher Líder

‘Contexto de incertezas e dificuldades de mão de obra’, Sessão web, com Amélia Santos (Innuos), Ana Roque (Porcel) e Filomena Frade (Louritex).

Em debate estiveram as muito urgentes questões relacionadas com a gestão em contexto de incerteza, o aumento contínuo de custos, e ainda os desafios relacionados com a mão de obra.

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‘Melhores lideranças’, Sessão web, com Carla Carvalho Dias, especialista em Liderança. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Melhores lideranças’, Sessão web, com Carla Carvalho Dias, especialista em Liderança.

Como o perfil de liderança pode impactar nos resultados empresariais foi o tema eleito para mais uma sessão de trabalho da RML.

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‘Reinventar o Negócio’, com Rita Salgado, na GL, SA, na Azambuja. 945 639 Rede Mulher Líder

‘Reinventar o Negócio’, com Rita Salgado, na GL, SA, na Azambuja.

A reinvenção dos negócios foi novamente eleita como base de reflexão estratégica, num momento particularmente sensível para as empresas, que viram a pandemia pôr em causa a estabilidade das suas atividades.

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‘Estratégias de Crescimento, Modelo 7 Drivers of Growth, Sessão web, com Bruno Padinha, EY. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Estratégias de Crescimento, Modelo 7 Drivers of Growth, Sessão web, com Bruno Padinha, EY.

Bruno Padinha apresentou o modelo YE 7 Drivers of Growth, uma abordagem integrada, que vai ajudar as empresas a avaliar e a recentrar os seus objetivos de crescimento, no contexto da estratégia de negócio.

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‘Reinvenção de Negócios e procura de sinergias’, com Luísa Almeida, na Quinta do Arneiro, na Azueira (Torres Vedras). 945 639 Rede Mulher Líder

‘Reinvenção de Negócios e procura de sinergias’, com Luísa Almeida, na Quinta do Arneiro, na Azueira (Torres Vedras).

Luísa Almeida, CEO da Quinta do Arneiro, um negócio centrado na agricultura biológica, foi a anfitriã de mais uma sessão de trabalho presencial da RML, com visita a empresas.

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‘Liderança transformadora: novas atitudes nas Vendas’, Sessão web, com Ana Penim, especialista em coaching executivo. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Liderança transformadora: novas atitudes nas Vendas’, Sessão web, com Ana Penim, especialista em coaching executivo.

Continuando a abordagem de temas associados a áreas críticas para as empresas, este encontro de trabalho privilegiou a análise de estratégias para uma liderança transformadora, com impacto na dinamização das vendas.

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‘Resiliência e bem-estar em tempos de incerteza’, com Soledade Carvalho (Invesco Transearch Portugal). 912 513 Rede Mulher Líder

‘Resiliência e bem-estar em tempos de incerteza’, com Soledade Carvalho (Invesco Transearch Portugal).

A sessão decorreu em modo presencial, em Lisboa, e contou com a dinamização da AESE Business School, uma instituição de referência na formação de executivos.

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‘Depois do impacto da crise, os desafios e oportunidades no futuro próximo’, com Salomé Almeida (Take a Walk). 1024 768 Rede Mulher Líder

‘Depois do impacto da crise, os desafios e oportunidades no futuro próximo’, com Salomé Almeida (Take a Walk).

O objetivo da sessão de trabalho foi proporcionar um momento de reflexão sobre os impactos da crise e os desafios e oportunidades que as empresas terão que enfrentar na gestão das suas atividades no futuro próximo.

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‘Fatores de Sustentabilidade e Impacto nos Negócios’, Sessão web, com Anabela Ribeiro, UN Global Compact Network Portugal. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Fatores de Sustentabilidade e Impacto nos Negócios’, Sessão web, com Anabela Ribeiro, UN Global Compact Network Portugal.

Anabela Ribeiro, diretora executiva da UN Global Compact Network Portugal, partilhou novidades sobre o caminho e as tendências regulatórias associadas aos fatores ESG (Ambiente, Social e Governação) e o seu impacto previsível nos negócios.

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‘Desenvolvimento de colaboradores e avaliação de desempenho’, Sessão web, com Fernanda Barata de Carvalho, Human Resources Senior Advisor. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Desenvolvimento de colaboradores e avaliação de desempenho’, Sessão web, com Fernanda Barata de Carvalho, Human Resources Senior Advisor.

Fernanda Barata de Carvalho, advisor e assessora de boards de empresas nas áreas de Recursos Humanos explicou como é que investir no desenvolvimento dos colaboradores é um fator chave para o crescimento da empresa e como a implementação de sistemas de avaliação de desempenho contribui para a valorização não só dos recursos, mas também dos negócios.

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Encontro RML, em Aveiro. 945 639 Rede Mulher Líder

Encontro RML, em Aveiro.

Após um longo período de comunicação à distância, decorrente do contexto pandémico, este encontro marcou a retoma do modo presencial nas sessões de trabalho da RML.

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‘Sucessão nas empresas’, Sessão web, com Luís Magalhães, KPMG. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Sucessão nas empresas’, Sessão web, com Luís Magalhães, KPMG.

Luís Magalhães, especialista em fiscalidade e administrador da KPMG, ajudou-nos a explorar o percurso necessário para a preparação atempada de uma sucessão bem sucedida.

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‘Comunicação em Liderança’, Sessão web, com Sandra Duarte Tavares. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Comunicação em Liderança’, Sessão web, com Sandra Duarte Tavares.

Enquanto líderes, de que forma podemos exercer impacto com a nossa comunicação? Que palavras devemos escolher para alcançar os resultados que desejamos?
Em qualquer meio e para qualquer público, é essencial que a comunicação cause um impacto positivo em quem nos ouve ou lê.

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‘A importância das marcas e o projeto Marcas por Portugal’, Sessão web, com Rita Nabeiro (Adega Mayor) e Carlos Coelho (Ivity Brand Corp). 150 150 Rede Mulher Líder

‘A importância das marcas e o projeto Marcas por Portugal’, Sessão web, com Rita Nabeiro (Adega Mayor) e Carlos Coelho (Ivity Brand Corp).

Rita Nabeiro, CEO da Adega Mayor (Grupo Delta) e Carlos Coelho, especialista em branding e Presidente da Ivity Brand Corp. partilharam as suas experiências e visões sobre a importância das marcas nos produtos e nas empresas.

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‘Transmissão da Gestão e da Propriedade em empresas familiares’, Sessão web, com Filomena Frade (Louritex) e Sofia Koehler (Colquímica). 150 150 Rede Mulher Líder

‘Transmissão da Gestão e da Propriedade em empresas familiares’, Sessão web, com Filomena Frade (Louritex) e Sofia Koehler (Colquímica).

Filomena Frade, Sócia-Gerente da Louritex, e Sofia Koehler, Vice-Presidente da Colquímica, partilharam a sua experiência na área da transmissão da gestão e da propriedade em empresas familiares.

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‘Tendências regulatórias no domínio da Sustentabilidade com impacto nos negócios’, Sessão web, com Anabela Vaz Ribeiro (Global Compact Network Portugal). 150 150 Rede Mulher Líder

‘Tendências regulatórias no domínio da Sustentabilidade com impacto nos negócios’, Sessão web, com Anabela Vaz Ribeiro (Global Compact Network Portugal).

Com uma vasta experiência nas áreas da consultoria e formação, em domínios de referência ligados à gestão, mudança organizacional, corporate wellness, e responsabilidade social, Anabela Vaz Ribeiro é uma reconhecida especialista em ética e sustentabilidade nas organizações.

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‘Governação familiar e societária em empresas familiares’, Sessão web (Associação das Empresas Familiares, em parceria com a EY). 150 150 Rede Mulher Líder

‘Governação familiar e societária em empresas familiares’, Sessão web (Associação das Empresas Familiares, em parceria com a EY).

‘Linkedin: Networking, recrutamento e prospeção comercial ao mais alto nível’, Sessão web, com Purificação Tavares (CGC Genetics), Marta Araújo (Castelbel) e Amélia Santos (Innuos). 150 150 Rede Mulher Líder

‘Linkedin: Networking, recrutamento e prospeção comercial ao mais alto nível’, Sessão web, com Purificação Tavares (CGC Genetics), Marta Araújo (Castelbel) e Amélia Santos (Innuos).

‘Propriedade do negócio em empresas familiares’, Sessão web, com Joana Duarte (ex-sócia-gerente da Captágua) e Isabel Gonçalves (Grupo Hubel). 150 150 Rede Mulher Líder

‘Propriedade do negócio em empresas familiares’, Sessão web, com Joana Duarte (ex-sócia-gerente da Captágua) e Isabel Gonçalves (Grupo Hubel).

Em debate esteve o tema da transferência de gestão e de propriedade no universo das empresas familiares.

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‘Quanto pagas pela empresa do teu pai? O legado da família’, Sessão web (AESE Business School, em parceria com a Associação das Empresas Familiares e a Next in Line). 150 150 Rede Mulher Líder

‘Quanto pagas pela empresa do teu pai? O legado da família’, Sessão web (AESE Business School, em parceria com a Associação das Empresas Familiares e a Next in Line).

Existe um acordo entre gerações que implica atribuir um valor à empresa. Mas será que esse valor é exclusivamente baseado no altruísmo da geração que transfere a propriedade?

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Conferência on-line ‘Last Call: Impact Leadership in the era of global disruptions’ (Associação das Empresas Familiares; Next in Line). 150 150 Rede Mulher Líder

Conferência on-line ‘Last Call: Impact Leadership in the era of global disruptions’ (Associação das Empresas Familiares; Next in Line).

‘Como viver melhor e de forma mais saudável em tempos de pandemia – O Sistema Imunitário como aliado’, Sessão web, com o Doutor Manuel Pinto Coelho. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Como viver melhor e de forma mais saudável em tempos de pandemia – O Sistema Imunitário como aliado’, Sessão web, com o Doutor Manuel Pinto Coelho.

Médico e autor de vários livros ligados à saúde e bem-estar, o Doutor Manuel Pinto Coelho é reconhecido pelas suas abordagens complementares à medicina convencional nas áreas do sistema imunitário e anti-envelhecimento.

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‘Building The Future – Digitally Transforming Portugal’ (Ativar Portugal, Microsoft) 150 150 Rede Mulher Líder

‘Building The Future – Digitally Transforming Portugal’ (Ativar Portugal, Microsoft)

Mais de 100 sessões divididas por 4 grandes temas: Strategy, Foundations, Code, Industry Talks,  num dos eventos mais esperados de 2021 na área da digitalização da economia. 

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‘Programar a transformação de liderança’, Sessão web, com Cláudia Azevedo (SONAE) 150 150 Rede Mulher Líder

‘Programar a transformação de liderança’, Sessão web, com Cláudia Azevedo (SONAE)

Cláudia Azevedo, CEO da SONAE, aceitou partilhar a sua experiência no processo de transformação de lideranças e falou-nos do que considera serem os atuais desafios para a gestão executiva.

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‘One Step Ahead – Leading Women Program – Apresentação do Programa Executivo e Estudo de Caso sobre Tomada de Decisões’, Sessão web, com Cátia Sá Guerreiro (AESE) 150 150 Rede Mulher Líder

‘One Step Ahead – Leading Women Program – Apresentação do Programa Executivo e Estudo de Caso sobre Tomada de Decisões’, Sessão web, com Cátia Sá Guerreiro (AESE)

Imagine que se encontra de saída para os tão esperados dias de Natal, longe da empresa e perto da família. Imagine que um cliente da sua empresa solicita os seus serviços justamente nesse período. Se um cliente lhe quer roubar o Natal, o que decide? O Natal ou o cliente?

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‘Gestão de resistência em ano COVID’, Sessão web, com Isabel Costa (Burel Factory) 150 150 Rede Mulher Líder

‘Gestão de resistência em ano COVID’, Sessão web, com Isabel Costa (Burel Factory)

Isabel Costa é administradora e co-fundadora da Burel Factory. Em conjunto com o marido resolveu, num segundo fôlego da sua vida profissional, mudar de vida e dar nova vida a ativos ociosos.

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‘O homem certo para gerir uma empresa é uma mulher – e ainda mais agora!’, Sessão web, com Rosália Amorim (Dinheiro Vivo) 150 150 Rede Mulher Líder

‘O homem certo para gerir uma empresa é uma mulher – e ainda mais agora!’, Sessão web, com Rosália Amorim (Dinheiro Vivo)

Rosália Amorim é uma reputada jornalista, diretora do Dinheiro Vivo, autora do blog “Executivos Sem Gravata” no site do Expresso e autora do livro ‘O homem certo para gerir uma empresa é uma mulher’.

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2nd Annual LEADING TOGETHER Index Award and Webinar 150 150 Rede Mulher Líder

2nd Annual LEADING TOGETHER Index Award and Webinar

PROGRAMME   This session will be held in Portuguese. 17h00 Welcome Pedro Cunha, President @ INSEAD Alumni Association Portugal 17h05 Leading…

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‘Vendas remotas’, Sessão web, com Susana Coerver (Fuel) 150 150 Rede Mulher Líder

‘Vendas remotas’, Sessão web, com Susana Coerver (Fuel)

‘Oportunidades do digital’, Sessão web, com Amélia Santos (Innuos) 150 150 Rede Mulher Líder

‘Oportunidades do digital’, Sessão web, com Amélia Santos (Innuos)

‘Identificar desafios comuns para procura em grupo de respostas inovadoras’, Sessão web, com Diana Carvalho e Beatriz Machado, da Exago. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Identificar desafios comuns para procura em grupo de respostas inovadoras’, Sessão web, com Diana Carvalho e Beatriz Machado, da Exago.

No contexto da crise pandémica, quando as relações de partilha e entreajuda ganham um significado especial, não abandonámos os encontros de trabalho da RML. Passámos a realizá-los à distância, através das plataformas web disponíveis.

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‘Linhas de crédito e sistemas de incentivos, Projetos em curso e novas oportunidades de candidatura’, Sessão web, com João Rodrigues e Carolina Travassos, do IAPMEI. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Linhas de crédito e sistemas de incentivos, Projetos em curso e novas oportunidades de candidatura’, Sessão web, com João Rodrigues e Carolina Travassos, do IAPMEI.

No contexto da crise pandémica, quando as relações de partilha e entreajuda ganham um significado especial, não abandonámos os encontros de trabalho da RML. Passámos a realizá-los à distância, através das plataformas web disponíveis.

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‘Comunicação com os trabalhadores em altura de crise’, Sessão web, com Rita Seabra, sobre conselhos de peritos do LABX. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Comunicação com os trabalhadores em altura de crise’, Sessão web, com Rita Seabra, sobre conselhos de peritos do LABX.

No contexto da crise pandémica, quando as relações de partilha e entreajuda ganham um significado especial, não abandonámos os encontros de trabalho da RML. Passámos a realizá-los à distância, através das plataformas web disponíveis.

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‘Interpretação da legislação COVID-19 para as empresas’, Sessão web, com Filipa Castanheira, da Traducta. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Interpretação da legislação COVID-19 para as empresas’, Sessão web, com Filipa Castanheira, da Traducta.

No contexto da crise pandémica, quando as relações de partilha e entreajuda ganham um significado especial, não abandonámos os encontros de trabalho da RML. Passámos a realizá-los à distância, através das plataformas web disponíveis.

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‘A utilização do mecanismo de lay-off’, Sessão web, com Marta Araújo, da Castelbel. 150 150 Rede Mulher Líder

‘A utilização do mecanismo de lay-off’, Sessão web, com Marta Araújo, da Castelbel.

No contexto da crise pandémica, quando as relações de partilha e entreajuda ganham particular significado, não abandonámos os encontros de trabalho da RML. Passámos a realizá-los à distância, através das plataformas web disponíveis.

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‘Relações com clientes, cultivo de confiança e fidelização’, com Edite Ferreira, na Olitrem. 1024 683 Rede Mulher Líder

‘Relações com clientes, cultivo de confiança e fidelização’, com Edite Ferreira, na Olitrem.

A Olitrem foi a empresa eleita para acolher mais um encontro de trabalho da RML, desta feita em Tremês, concelho de Santarém. O mote da sessão foi o dia aberto a clientes que a empresa dinamiza de dois em dois anos, fazendo da política de transparência uma força na relação com o cliente.

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‘Inovar numa empresa com sessenta anos e um produto tradicional’, com Rita Nabeiro, na Delta Cafés, em Campo Maior. 586 440 Rede Mulher Líder

‘Inovar numa empresa com sessenta anos e um produto tradicional’, com Rita Nabeiro, na Delta Cafés, em Campo Maior.

A Delta Cafés quase dispensa apresentações. É uma marca de confiança que entra na casa de toda a gente. Rita Nabeiro, administradora do Grupo, fez as honras da Casa em mais um encontro da RML e falou de um percurso empresarial, que conta com mais de meio século.

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‘Business Intelligence’, com João Viana, da DRT Advance. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Business Intelligence’, com João Viana, da DRT Advance.

‘Aprender a fazer: pão e bolo-rei na padaria artesanal da Panidor’, com Marta Casimiro, na Panidor. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Aprender a fazer: pão e bolo-rei na padaria artesanal da Panidor’, com Marta Casimiro, na Panidor.

Marta Casimiro, administradora da Panidor, foi a anfitriã da nossa ação de teambuilding, aberta a filhos em férias do Natal!

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‘Indústria Tradicional 4.0: inovar sem perder a essência’, com Marta Araújo, na Castelbel. 900 900 Rede Mulher Líder

‘Indústria Tradicional 4.0: inovar sem perder a essência’, com Marta Araújo, na Castelbel.

Para falarmos de como se pode inovar na indústria tradicional, tivemos como anfitriã Marta Araújo, administradora da Castelbel.

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‘Gestão de investidores numa empresa (que gostaríamos que fosse) familiar’, com Marta Araújo, na Castelbel. 900 900 Rede Mulher Líder

‘Gestão de investidores numa empresa (que gostaríamos que fosse) familiar’, com Marta Araújo, na Castelbel.

Para quem não sabe, a Castelbel é uma empresa com crescimento contínuo, tendo duplicado a faturação e o número de empregos diretos nos últimos 5 anos, passando de 5,3 M€ e 97 trabalhadores em 2014 para 11M€ e 194 trabalhadores em 2018. Com equipamentos e produtos (mesmo os subcontratados) “Made in Portugal”, suporta ainda muitos mais postos de trabalho indireto.

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‘Relações com investidores na Extrusal’, com Cristina Bóia e Carla Bóia. 2000 1250 Rede Mulher Líder

‘Relações com investidores na Extrusal’, com Cristina Bóia e Carla Bóia.

A Extrusal nasceu antes do 25 de Abril, respondendo a uma falha de mercado no panorama industrial português – foi a primeira empresa portuguesa de extrusão e tratamento de perfis de alumínio para a arquitetura e a indústria.

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‘A Indústria dos Plásticos e a Economia Circular’, com Ana Domingos, na Gepack. 150 150 Rede Mulher Líder

‘A Indústria dos Plásticos e a Economia Circular’, com Ana Domingos, na Gepack.

A Gepack é uma empresa com uma dúzia de anos, PME Excelência, que tem sustentadamente crescido a dois dígitos. É fabricante de  embalagens PET, e o seu cartão de apresentação é ‘verde’.

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‘Demonstração Lego Serious Play’, com Fernanda Freitas, Eixo Norte Sul. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Demonstração Lego Serious Play’, com Fernanda Freitas, Eixo Norte Sul.

Fernanda Freitas, fundadora e CEO da empresa Eixo Norte Sul, apresentou a metodologia LSP.

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Na Lourinhã, com Filomena Frade, apanha da maçã. 150 150 Rede Mulher Líder

Na Lourinhã, com Filomena Frade, apanha da maçã.

Tratou-se de uma sessão de aprendizagem e convívio em volta de um negócio lateral da Louritex que, hoje em dia, já não é assim tão residual.

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‘Imagem e Liderança’, com Fernanda Freitas, Eixo Norte Sul. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Imagem e Liderança’, com Fernanda Freitas, Eixo Norte Sul.

Em instalações da Bluepharma, em Coimbra, Fernanda Freitas, CEO e fundadora da Eixo Norte Sul, apresentou o  tema  ‘Imagem da empresária no espaço público, o seu impacto na empresa e na vida pessoal’.

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Visita à Adega Mayor, com Rita Nabeiro. 1000 831 Rede Mulher Líder

Visita à Adega Mayor, com Rita Nabeiro.

‘A premência da sustentabilidade em todos os negócios, com incidência na vinha e no vinho’ deu o mote ao encontro da RML, que aconteceu em Campo Maior, com visita à empresa Adega Mayor.

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