Rede Mulher Líder

A Rede Mulher Líder é um espaço de confiança, reflexão, partilha de conhecimento e valorização de negócios, em contexto de grupo e contactos bilaterais. Os seus membros são mulheres gestoras executivas de empresas de elevado desempenho, muitas das quais PME Líder ou PME Excelência, em setores de bens transacionáveis. Tem como vocação a ligação a redes internacionais de facilitação de negócio de mulheres.

‘Identificar desafios comuns para procura em grupo de respostas inovadoras’, Sessão web, com Diana Carvalho e Beatriz Machado, da Exago.
‘Identificar desafios comuns para procura em grupo de respostas inovadoras’, Sessão web, com Diana Carvalho e Beatriz Machado, da Exago. 150 150 Rede Mulher Líder
No contexto da crise pandémica, quando as relações de partilha e entreajuda ganham um significado especial, não abandonámos os encontros de trabalho da RML. Passámos a realizá-los à distância, através das plataformas web disponíveis. ler mais

‘Linhas de crédito e sistemas de incentivos, Projetos em curso e novas oportunidades de candidatura’, Sessão web, com João Rodrigues e Carolina Travassos, do IAPMEI.
‘Linhas de crédito e sistemas de incentivos, Projetos em curso e novas oportunidades de candidatura’, Sessão web, com João Rodrigues e Carolina Travassos, do IAPMEI. 150 150 Rede Mulher Líder
No contexto da crise pandémica, quando as relações de partilha e entreajuda ganham um significado especial, não abandonámos os encontros de trabalho da RML. Passámos a realizá-los à distância, através das plataformas web disponíveis. ler mais

‘Comunicação com os trabalhadores em altura de crise’, Sessão web, com Rita Seabra, sobre conselhos de peritos do LABX.
‘Comunicação com os trabalhadores em altura de crise’, Sessão web, com Rita Seabra, sobre conselhos de peritos do LABX. 150 150 Rede Mulher Líder
No contexto da crise pandémica, quando as relações de partilha e entreajuda ganham um significado especial, não abandonámos os encontros de trabalho da RML. Passámos a realizá-los à distância, através das plataformas web disponíveis. ler mais

‘Interpretação da legislação COVID-19 para as empresas’, Sessão web, com Filipa Castanheira, da Traducta.
‘Interpretação da legislação COVID-19 para as empresas’, Sessão web, com Filipa Castanheira, da Traducta. 150 150 Rede Mulher Líder
No contexto da crise pandémica, quando as relações de partilha e entreajuda ganham um significado especial, não abandonámos os encontros de trabalho da RML. Passámos a realizá-los à distância, através das plataformas web disponíveis. ler mais

‘A utilização do mecanismo de lay-off’, Sessão web, com Marta Araújo, da Castelbel.
‘A utilização do mecanismo de lay-off’, Sessão web, com Marta Araújo, da Castelbel. 150 150 Rede Mulher Líder
No contexto da crise pandémica, quando as relações de partilha e entreajuda ganham particular significado, não abandonámos os encontros de trabalho da RML. Passámos a realizá-los à distância, através das plataformas web disponíveis. ler mais

COVID-19 – Painel de especialistas aconselha empresários como comunicar com colaboradores nesta crise
COVID-19 – Painel de especialistas aconselha empresários como comunicar com colaboradores nesta crise 1920 1077 Rede Mulher Líder

A RML solicitou ao LABX que ativasse o seu ecossistema de ciências comportamentais para apoiar as empresas, com conselhos simples,…

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RML solidária no combate ao COVID-19 – Premium Coaching cria programa gratuito de coaching
RML solidária no combate ao COVID-19 – Premium Coaching cria programa gratuito de coaching 259 133 Rede Mulher Líder

Como forma de ajudar a minimizar os tempos de angústia que estão a ser vividos por muitos profissionais e setores…

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‘Relações com clientes, cultivo de confiança e fidelização’, com Edite Ferreira, na Olitrem.
‘Relações com clientes, cultivo de confiança e fidelização’, com Edite Ferreira, na Olitrem. 1024 683 Rede Mulher Líder
A Olitrem foi a empresa eleita para acolher mais um encontro de trabalho da RML, desta feita em Tremês, concelho de Santarém. O mote da sessão foi o dia aberto a clientes que a empresa dinamiza de dois em dois anos, fazendo da política de transparência uma força na relação com o cliente. ler mais
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