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O tema da melhoria contínua marcou o debate do último encontro de trabalho da RML, que contou com a participação de Tiago Sanchez, senior partner do Instituto Kaizen, que gentilmente acedeu ao nosso convite. O objetivo foi discutir de que forma a metodologia Kaizen pode ajudar ao crescimento sustentável dos negócios, através de soluções adaptadas às necessidades concretas das empresas, que conduzam a uma maior eficiência no médio e longo prazo. A dinamização da sessão esteve a cargo de Isolina Mesquita, vice-presidente do grupo Bluepharma e também vice-presidente da RML-AE, a quem agradecemos a colaboração. ler mais

Para discutir a atual conjuntura internacional e os seus impactos na economia dos países e na evolução dos negócios, a RML convidou para a sua sessão de trabalho de maio Tiago Devesa, senior fellow no McKinsey Global Institute, a quem muito agradecemos a colaboração. O debate foi centrado na análise dos efeitos que a ‘guerra’ de tarifas está a gerar em termos do clima de confiança no comércio e relações internacionais e de que forma está já a impactar ou pode vir a afetar a atividade das empresas nacionais. ler mais

A atividade económica da Saúde esteve na base do último encontro de trabalho da RML, que integrou uma visita à Unilabs, no Porto. A principal motivação foi ficar a conhecer melhor este modelo de negócios, através da experiência de uma empresa que é líder internacional na prestação de serviços de diagnóstico. A nossa anfitriã foi Maria do Carmo Tavares, CEO da Unilabs Portugal, que generosamente partilhou a organização exemplar dos seus serviços e nos acompanhou na visita aos laboratórios de Patologia Clínica, Anatomia Patológica e Genética Médica, que funcionam como centro de inovação para todo o grupo. A Unilabs é um dos principais laboratórios europeus de diagnóstico médico, com 13 mil colaboradores e 210 laboratórios espalhados por 15 países. Trata-se de um grupo com forte dinâmica de crescimento, que tem vindo a privilegiar estratégias de expansão assentes na aquisição de laboratórios parceiros de excelência. Foi neste contexto que adquiriu a CGC Genetics, empresa nacional fundada pela atual presidente da direção da RML, Purificação Tavares. ler mais

A RML associou-se uma vez mais à Executiva, na promoção de um evento, que marca já a agenda das executivas nacionais, a grande Conferência de Liderança Feminina. O evento, que já vai na sua 13.ª edição, realizou-se este ano a 13 de março, na Porto Business School, e reuniu mais de duas centenas e meia de participantes, para falar sobre os desafios que atualmente se colocam à liderança feminina. Incerteza, Inteligência Artificial, confiança, gestão e carreiras, foram alguns dos temas que estiveram em cima da mesa ao longo de todo o dia de trabalhos. À RML coube a dinamização de um painel sobre role models em ‘Pequenas e Médias Empresas’, moderado por Marta Carvalho Araújo, cofundadora da Neonia e ex-CEO da Castelbel, atual vogal da direção da RML-AE, e que contou com a participação de outras empresárias da Rede, como Carolina Breda, administradora da Bresimar Automação, Ana Ambrósio, administradora da Tintas 2000, e Isabel Costa, cofundadora e CEO do Grupo Burel Mountain Originals, que foram convidadas a partilhar os seus percursos à frente de projetos inspiradores. ler mais

A primeira Assembleia Geral ordinária da RML – Associação Mulher Líder realizou-se a 26 de fevereiro, e reuniu cerca de 40 empresárias, em Leiria. Foram debatidos e aprovados os documentos que vão suportar a atividade da associação em 2025, entre os quais o plano de atividades, orçamento e quotas. Foi um momento importante de participação e contributo coletivo para a definição da estratégia de ação e de financiamento da atividade, que vai marcar o futuro da organização. “As associações são feitas por e para associados, sendo a sua atividade tanto maior e relevante, quanto a dinâmica e envolvimento dos seus associados. Contamos com todas as nossas associadas para acelerar a dinâmica de crescimento da nossa jovem associação”, afirmou na ocasião Filomena Frade, presidente da Assembleia Geral da RML-AE e administradora da Louritex. ler mais

O último encontro de trabalho da RML-AE teve como anfitriã a empresária Cristina Rios de Amorim, que gentilmente acedeu abrir-nos as portas da sua Casa, a Corticeira Amorim, e partilhar o que tem sido uma história de sucesso e conquistas, que dura há mais de 150 anos, e que tem hoje dezenas de unidades de negócio espalhadas pelo mundo. ‘Foi um excelente encontro e uma visita inspiradora liderada pela Cristina Amorim, a quem a associação Rede Mulher Líder está muito grata pelo acolhimento e visita de excelência que nos proporcionou’, relata Purificação Tavares, presidente da direção da RML-AE. Ficámos a conhecer as linhas mestras do crescimento da Corticeira Amorim, que ocupa o primeiro lugar mundial no setor da transformação de cortiça, e a perceber melhor de que forma a conjugação de investimentos em inovação, tecnologia, qualidade e diferenciação de produtos e soluções, aliados a compromissos claros em matéria de sustentabilidade, estão refletidos nos resultados alcançados. A acompanhar Cristina Rios de Amorim, administradora executiva e CFO do Grupo, estiveram também na visita guiada à fábrica Ana Negrais de Matos e Gisela Pires, ambas a ocupar cargos de gestão ligados à área da sustentabilidade no Grupo Amorim. ler mais

A primeira atividade da RML em 2025 teve como foco a importância de projetos de natureza transformadora, que funcionam como aceleradores de resultados e de impactos positivos nos negócios, nas comunidades e na sustentabilidade das empresas. Maria Serina, cofundadora e diretora-adjunta do site Executiva foi responsável pela dinamização da sessão, e apresentou o tema Capital de Risco, como uma das formas de financiamento a que as empreendedoras podem recorrer, analisando as razões que contribuem para que os projetos liderados por mulheres tenham muito mais dificuldade em conseguir investimento do que os liderados por homens. Sílvia Mota, CEO da MEXT, uma das mais recentes empresas do grupo Mota-Engil, partilhou, por seu lado, informação sobre o Moon Capital, o novo fundo de capital de risco para mulheres empreendedoras, criado com a convicção de que ‘garantir igualdade de acesso ao investimento é a melhor solução para assegurar que caminhamos para a igualdade de oportunidades nos negócios’. ler mais

Na nossa última atividade de 2024, rumámos a Norte, até S. João Madeira, para uma visita à empresa Vasconcelos & C.ª, onde fomos generosamente recebidas pelas suas CEO e CFO, Ana Vasconcelos e Cristina Vasconcelos. Com mais de 60 anos de atividade ligada ao setor da marroquinaria, a empresa, vulgarmente conhecida pela marca Belcinto, tem feito da qualidade, sustentabilidade e internacionalização um legado do seu caminho de crescimento. Não foi por acaso que a empresa foi a vencedora nacional da primeira edição do Prémio de Sustentabilidade para PME da seguradora Tranquilidade, com a sua estratégia de Desperdício Zero, uma aposta clara na circularidade, que deu origem ao projeto ‘Leather Goods’, e que esteve também no centro da nossa sessão de trabalho da RML. ler mais

No último encontro de trabalho da RML, voltámos a debater o tema da sucessão, que continua a ser de grande relevância para a generalidade das empresas familiares. Desta vez o foco foi ‘A importância da sucessão nas empresas familiares – como equilibrar tradição e inovação para um futuro sustentável’, e contámos com os especialistas Duarte Pitta Ferraz e Duarte J. Pitta Ferraz, partners da Ivens Advisors, para conduzir a sessão e partilhar de que modo é que uma boa estrutura de governance pode potenciar a continuidade e o sucesso dos negócios de família. A sessão de trabalho realizou-se no dia 30 de outubro, em formato web. ler mais

A RML voltou a associar-se à revista Executiva na promoção da 12.ª Grande Conferência de Liderança Feminina, que decorreu no dia 17 de outubro, na Ordem dos Contabilistas, em Lisboa. Com este evento anual pretende-se dar palco a casos de sucesso de negócios liderados por mulheres, capazes de gerar partilha de aprendizagens para quem ocupa já cargos de gestão de topo, mas que também sejam motivo de inspiração para se ver reforçada a presença feminina em funções executivas nas organizações nacionais. A conferência reuniu um vasto painel de oradores, nacionais e estrangeiros, que ao longo de um dia de trabalho puderam dar os seus testemunhos, e contribuir com a sua experiência para a discussão de ideias, visando o empoderamento feminino no mundo das empresas. ler mais