Tema 01

A empresa Tintas 2000 vai acolher a próxima atividade da RML fora de portas, a realizar em setembro. Ana Ambrósio, administradora da empresa, vai ser a nossa anfitriã e partilhará a estratégia de crescimento, que tem vindo a ser adotada com sucesso pela empresa, desde a sua criação há mais de 40 anos. Alinhada com objetivos de expansão sustentável do negócio, a estratégia de crescimento deste grupo empresarial tem vindo a basear-se em operações de aquisição, no que tem sido uma aposta contínua na qualidade, inovação e diversificação da oferta, um percurso que tem permitido afirmar a empresa como um dos fabricantes de referência no setor das tintas em Portugal. Atualmente o Grupo Tintas 2000 é constituído por 6 empresas e dispõe de cerca de 40 lojas próprias e uma rede comercial alargada, num compromisso de proximidade ao cliente, que a empresa sempre privilegiou na sua trajetória de crescimento. ler mais

A RML promoveu em julho mais um encontro de trabalho relacionado com a temática da Sustentabilidade. Desta vez, o encontro foi na GS1 Portugal, onde fomos amavelmente recebidas pelo seu diretor-geral, Paulo Gomes, e por Marta Résio, diretora de Sustentabilidade e Comunicação desta associação de empresas, que é a entidade nacional para a gestão de sistemas internacionais de codificação e rastreabilidade digital de produtos. O programa de trabalhos incluiu uma apresentação e visita ao Centro de Inovação e Competitividade da GS1 Portugal, onde ficámos a conhecer a sua dinâmica de funcionamento e a sua oferta de serviços às empresas. No contexto da sessão de trabalho, foi ainda partilhado um exemplo de parceria, baseado no caso prático da Gelpeixe, apresentado por Lídia Tarré, administradora da empresa. A próxima atividade da RML fora de portas será realizada em setembro, com visita à empresa Tintas 2000, sediada na zona industrial da Maia. ler mais

A RML organizou em junho mais uma visita de trabalho, desta vez à empresa A. Silva Matos Metalomecânica, sediada no distrito de Aveiro. Cláudia Matos Pinheiro, presidente da empresa, recebeu-nos generosamente com uma visita guiada à unidade industrial que gere e partilhou o que têm sido os desafios da atividade nestes últimos anos e quais os principais drivers da estratégia de crescimento do negócio. No mercado há mais de 45 anos, a história da empresa tem sido marcada por um percurso de estabilidade e crescimento sustentado, alavancada por uma forte aposta na inovação, e investigação e desenvolvimento, como forma de qualificar e diversificar áreas de negócio e ganhar competitividade internacional, face às tendências de mercado. Os investimentos recentes no setor da economia do mar são um exemplo claro da estratégia de diversificação adotada pela empresa, que tem vindo a ser acompanhada pelo reforço de parcerias internacionais na área de IDT e pela participação em projetos emblemáticos com recurso a tecnologia avançada. A próxima atividade da RML será brevemente divulgada. ler mais

O Grupo Fehst acolheu mais uma sessão de trabalho da RML fora de portas. Kathy Fehst, administradora do Grupo, foi a nossa anfitriã na partilha de uma história empresarial que conta já com três décadas e que conjuga atualmente atividades no setor dos componentes automóveis, por onde tudo começou, com automação e robótica industrial, e também soluções na área da domótica. A administradora, acompanhada pela sua equipa de gestão, partilhou o que tem sido a estratégia de crescimento do Grupo, alicerçada por fortes compromissos com a qualidade e melhoria contínua, inovação, sustentabilidade, e proximidade ao cliente, e falou dos principais desafios de liderança associados ao contexto de incerteza internacional em que vivemos. A sessão de trabalho foi complementada com uma visita guiada ao chão de fábrica, onde tivemos oportunidade de conhecer os resultados dos investimentos em inovação produtiva e gestão sustentável realizados nos últimos anos pela Fehst. ler mais

A RML voltou a associar-se à Executiva para dar voz à liderança feminina, num evento que reuniu mais de duas centenas de mulheres de negócio nacionais. A 15.ª Grande Conferência Liderança Feminina, decorreu a 26 de março, na Porto Business School, e foi como habitualmente um palco privilegiado de partilha de conhecimento sobre temas e preocupações que fazem parte dos desafios da gestão atual. Liderança e gestão em tempos de incerteza e de mudança, produtividade, trabalho, carreira e família, e como olhar o futuro, foram alguns dos tópicos que integraram a agenda de trabalhos. A RML marcou presença em dois dos painéis-debate do dia, ‘Liderar na imprevisibilidade: histórias de superação empresarial’ e ‘Líderes com os olhos no futuro’. O primeiro contou com a participação das empresárias Mariana Santos, CEO da Kilom, e Sónia Calado, cofundadora e administradora do Grupo DRT, que com os seus testemunhos de superação, mostraram as dificuldades, mas também as forças de liderar em contextos adversos. O segundo foi assegurado pela empresária Guida Figueiredo, administradora da CARFI, que integrou outro momento de discussão sobre quais devem ser as competências de um líder do futuro. ler mais

A RML – Associação Mulher Líder reuniu-se em Assembleia Geral ordinária, no dia 25 de março, em Leiria. Na ocasião foram debatidos os seguintes temas, constantes da agenda de trabalhos: – Apresentação e votação do relatório de atividades de 2025; – Apresentação e votação do balanço e contas de 2025, perante parecer do Conselho Fiscal; – Apresentação e votação do plano de atividades para 2026; – Apresentação e votação do orçamento para 2026; – Outros assuntos de interesse para a associação. No decorrer da reunião houve ainda espaço para partilha de novos projetos, iniciativas ou propostas para novas adesões, com relevância para o reforço de parcerias estratégicas e incremento da atividade associativa, apresentados pelas associadas Carla Carreira, da Macolis, Ingride Ferreira, da Biogerm, e Liliana Ferreira, da Fraunhofer Portugal. ler mais

A RML reuniu-se para mais uma sessão de trabalho fora de portas. O encontro decorreu na Casa do Fundador e na fábrica da Colquímica Adhesives, em Valongo, e contou com o acolhimento de Sofia Koehler, vice-presidente do Grupo que é uma referência internacional na produção de soluções adesivas para aplicações industriais. A sessão teve como base a partilha do que têm sido as experiências do Grupo na resposta aos desafios do atual cenário regulatório de transição para a sustentabilidade e de que forma a gestão tem conseguido incorporar critérios ESG no modelo de negócio, compatibilizando-os com estratégias de inovação e crescimento internacional, apesar dos cenários de instabilidade e incerteza que vivemos atualmente. ler mais

A IA Generativa, aplicada ao mundo dos negócios, marcou o tema de mais uma das sessões de trabalho organizadas pela RML. Para promover o debate, tivemos como convidado especial Bruno Oliveira, docente nas áreas da IA generativa e marketing digital, e responsável pela estratégia digital do grupo Sumol + Compal, que generosamente acedeu ao nosso convite para dinamizar a partilha de conhecimento sobre o tema. Para além das potencialidades e limitações associadas às novas ferramentas disponíveis, discutiu-se a forma como as empresas as estão a incorporar com sucesso nas suas estratégias de negócio, através de exemplos práticos de criação de valor em diversos setores de atividade. Um obrigada especial também à líder da Porcel, Ana Roque, que acedeu partilhar como foi a sua experiência na introdução desta nova tecnologia nas diferentes áreas de trabalho da empresa. ler mais

O tema ‘Preparar a Sucessão’ esteve no centro da agenda de mais uma sessão de trabalho da RML, desta feita realizada em Tondela. Aldina Coimbra, administradora da Embeiral, que tem vindo a investir nesta área, com um projeto de mitigação de riscos associado à estratégia de sustentabilidade do Grupo, foi a nossa fantástica anfitriã, e esteve muito bem acompanhada pela empresária Rosário Breda, administradora da Bresimar Automação, e pelo especialista Roberto Morales, que é também consultor da Associação de Empresas Familiares. A partilha de conhecimento e experiências associadas ao tema da sucessão nas empresas familiares, uma das principais causas de destruição de valor em Portugal e na Europa, marcou a dinâmica da sessão, que integrou também uma visita ao mais recente projeto do Grupo Embeiral na área da Saúde, a Casa de Saúde São Mateus Residence Tondela, que brevemente abrirá as suas portas. ler mais

O tema da melhoria contínua marcou o debate em mais um encontro de trabalho da RML, que contou com a participação de Tiago Sanchez, senior partner do Instituto Kaizen, que gentilmente acedeu ao nosso convite. O objetivo foi discutir de que forma a metodologia Kaizen pode ajudar ao crescimento sustentável dos negócios, através de soluções adaptadas às necessidades concretas das empresas, que conduzam a uma maior eficiência no médio e longo prazo. A dinamização da sessão esteve a cargo de Isolina Mesquita, vice-presidente do grupo Bluepharma e também vice-presidente da RML-AE, a quem agradecemos a colaboração. ler mais