“Um longo caminho a percorrer. Apesar dos progressos nos últimos anos, a presença das mulheres em cargos de liderança e gestão nas empresas em Portugal ainda está muito, mas mesmo muito, longe da paridade” – era assim que Sónia Lourenço do Expresso introduzia a edição 2019 do estudo Informa DB sobre gestão e liderança feminina nas empresas em Portugal.
O estudo reporta que mais mulheres na liderança de topo origina também mais diversidade de género nas equipas de gestão, ou seja, a diversidade de género no topo repercute-se ao longo de toda a cadeia de comando.
Leia mais sobre este estudo anual:
https://biblioteca.informadb.pt/read/document.aspx?id=2594
