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Elisabete Machado

‘Como as mulheres executivas devem lidar com a imprensa’, Sessão web, com Isabel Canha e Maria Serina, do projeto Executiva.

‘Como as mulheres executivas devem lidar com a imprensa’, Sessão web, com Isabel Canha e Maria Serina, do projeto Executiva. 912 513 Rede Mulher Líder
A relação das mulheres executivas com a imprensa foi o tema de debate selecionado para o último encontro da RML. Como anfitriãs tivemos Isabel Canha e Maria Serina, a dupla de fundadoras do projeto Executiva.pt, que falaram da sua experiência e conduziram uma conversa aberta sobre como gerir a relação com a comunicação social na gestão de topo. ler mais

Mulheres são 50% da força de trabalho nacional, mas só 6% chega à liderança de topo

Mulheres são 50% da força de trabalho nacional, mas só 6% chega à liderança de topo 767 431 Rede Mulher Líder

De acordo com o mais recente estudo ‘Women Matter Iberia’, desenvolvido pela McKinsey&Company, Portugal lidera paridade de género na Europa, …

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Amor corporativo foi tema em mais um encontro da RML

Amor corporativo foi tema em mais um encontro da RML 1024 466 Rede Mulher Líder

Uma das últimas sessões de trabalho da Rede trouxe para o centro do debate o tema ‘O amor corporativo nas…

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‘O Amor Corporativo nas dinâmicas empresariais – sintomas de desamor e soluções’, com Alexandra Lemos, na Premium Coaching, em Sintra.

‘O Amor Corporativo nas dinâmicas empresariais – sintomas de desamor e soluções’, com Alexandra Lemos, na Premium Coaching, em Sintra. 1024 466 Rede Mulher Líder
O tema do amor corporativo esteve no centro do debate em mais um encontro da RML. Alexandra Lemos, CEO da Premium Coaching, foi a nossa anfitriã e partilhou técnicas para melhorar as dinâmicas corporativas e potenciar o desempenho e a felicidade nas organizações. Autora de um livro recentemente lançado sobre esta temática, Alexandra Lemos possui uma vasta experiência no coaching empresarial, como International Certified Coach, e é formadora para Portugal da ICC – International Coaching Community. ler mais

Sara do Ó foi convidada especial do podcast ‘O CEO é o limite’

Sara do Ó foi convidada especial do podcast ‘O CEO é o limite’ 912 513 Rede Mulher Líder

A presidente do Conselho de administração da Ó Capital e CEO do Grupo Your, Sara do Ó, esteve hoje à…

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Revigrés premiada nos Good Design Awards 22

Revigrés premiada nos Good Design Awards 22 1200 800 Rede Mulher Líder

A empresa de revestimentos cerâmicos Revigrés voltou a ser distinguida pelos Good Design Awards, um prémio de prestígio internacional promovido…

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Colquímica vence Quality Sustainability Award 2022

Colquímica vence Quality Sustainability Award 2022 760 481 Rede Mulher Líder

Os resultados do prémio internacional Quality Sustainability Award 2022, atribuído pela International Academy for Quality (IAQ), foram conhecidos este ano…

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Isabel Costa nomeada para os Prémios Activa Mulheres Inspiradoras

Isabel Costa nomeada para os Prémios Activa Mulheres Inspiradoras 700 408 Rede Mulher Líder

A empresária, fundadora e CEO do Grupo Burel Mountain Originals, é uma das nomeadas para a categoria ‘Negócios’ dos Prémios…

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Bresimar acolheu encontro da RML

Bresimar acolheu encontro da RML 767 564 Rede Mulher Líder

A estratégia continuou a ocupar um lugar de destaque no encontro da RML do dia 1 de fevereiro, realizado na…

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‘Retrato de 2022 e perspetivas para 2023’, com Rosário Breda e Carolina Breda, na Bresimar, em Aveiro.

‘Retrato de 2022 e perspetivas para 2023’, com Rosário Breda e Carolina Breda, na Bresimar, em Aveiro. 800 532 Rede Mulher Líder
A estratégia continuou a ocupar um lugar de destaque no segundo encontro da Rede de 2023. Numa altura em que o Fórum para a Competitividade afirma, no seu relatório trimestral, que “o ano de 2023 será de uma fortíssima desaceleração (entre 0% e 2%), com dificuldades muito significativas, com o arrastar da guerra na Ucrânia, o abrandamento da economia mundial, a crise energética, a resistência da inflação a ser domesticada, a subida das taxas de juro e dos diferenciais de crédito”, é imperativo pensar estrategicamente o futuro. No centro do debate esteve o balanço do que foi o ano de 2022 para os negócios e o que se perspetiva para 2023, em termos da resposta empresarial às alterações da envolvente. O encontro foi na Bresimar, em Aveiro, e teve como anfitriãs Rosário Breda e Carolina Breda, representantes da 1.ª e 2.ª gerações na gestão desta empresa, de origem familiar, que dá cartas no mercado da automação industrial há mais de quatro décadas. ler mais