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Próxima atividade a divulgar brevemente

 Próxima atividade a divulgar brevemente 612 371 Rede Mulher Líder

O nosso último encontro assumiu o formato de Innovation Talk e juntou dois especialistas de topo, que debateram connosco o futuro da Comunicação e os seus impactos nos negócios.
Uma excelente sessão liderada por Pedro Janela, CEO do WY Group, e que teve como convidado especial Paulo Rossas, diretor de inovação da Lisbon Digital School .
Neste momento, estamos a preparar a próxima atividade.

Próxima atividade a divulgar brevemente

 Próxima atividade a divulgar brevemente 612 371 Rede Mulher Líder

O nosso último encontro assumiu o formato de Innovation Talk e juntou dois especialistas de topo, que debateram connosco o futuro da Comunicação e os seus impactos nos negócios.
Uma excelente sessão liderada por Pedro Janela, CEO do WY Group, e que teve como convidado especial Paulo Rossas, diretor de inovação da Lisbon Digital School .
Neste momento, estamos a preparar a próxima atividade.

‘Comunicação com os trabalhadores em altura de crise’, Sessão web, com Rita Seabra, sobre conselhos de peritos do LABX. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Comunicação com os trabalhadores em altura de crise’, Sessão web, com Rita Seabra, sobre conselhos de peritos do LABX.

No contexto da crise pandémica, quando as relações de partilha e entreajuda ganham um significado especial, não abandonámos os encontros de trabalho da RML. Passámos a realizá-los à distância, através das plataformas web disponíveis.

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‘Interpretação da legislação COVID-19 para as empresas’, Sessão web, com Filipa Castanheira, da Traducta. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Interpretação da legislação COVID-19 para as empresas’, Sessão web, com Filipa Castanheira, da Traducta.

No contexto da crise pandémica, quando as relações de partilha e entreajuda ganham um significado especial, não abandonámos os encontros de trabalho da RML. Passámos a realizá-los à distância, através das plataformas web disponíveis.

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‘A utilização do mecanismo de lay-off’, Sessão web, com Marta Araújo, da Castelbel. 150 150 Rede Mulher Líder

‘A utilização do mecanismo de lay-off’, Sessão web, com Marta Araújo, da Castelbel.

No contexto da crise pandémica, quando as relações de partilha e entreajuda ganham particular significado, não abandonámos os encontros de trabalho da RML. Passámos a realizá-los à distância, através das plataformas web disponíveis.

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‘Relações com clientes, cultivo de confiança e fidelização’, com Edite Ferreira, na Olitrem. 1024 683 Rede Mulher Líder

‘Relações com clientes, cultivo de confiança e fidelização’, com Edite Ferreira, na Olitrem.

A Olitrem foi a empresa eleita para acolher mais um encontro de trabalho da RML, desta feita em Tremês, concelho de Santarém. O mote da sessão foi o dia aberto a clientes que a empresa dinamiza de dois em dois anos, fazendo da política de transparência uma força na relação com o cliente.

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‘Inovar numa empresa com sessenta anos e um produto tradicional’, com Rita Nabeiro, na Delta Cafés, em Campo Maior. 586 440 Rede Mulher Líder

‘Inovar numa empresa com sessenta anos e um produto tradicional’, com Rita Nabeiro, na Delta Cafés, em Campo Maior.

A Delta Cafés quase dispensa apresentações. É uma marca de confiança que entra na casa de toda a gente. Rita Nabeiro, administradora do Grupo, fez as honras da Casa em mais um encontro da RML e falou de um percurso empresarial, que conta com mais de meio século.

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‘Business Intelligence’, com João Viana, da DRT Advance. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Business Intelligence’, com João Viana, da DRT Advance.
‘Aprender a fazer: pão e bolo-rei na padaria artesanal da Panidor’, com Marta Casimiro, na Panidor. 150 150 Rede Mulher Líder

‘Aprender a fazer: pão e bolo-rei na padaria artesanal da Panidor’, com Marta Casimiro, na Panidor.

Marta Casimiro, administradora da Panidor, foi a anfitriã da nossa ação de teambuilding, aberta a filhos em férias do Natal!

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‘Indústria Tradicional 4.0: inovar sem perder a essência’, com Marta Araújo, na Castelbel. 900 900 Rede Mulher Líder

‘Indústria Tradicional 4.0: inovar sem perder a essência’, com Marta Araújo, na Castelbel.

Para falarmos de como se pode inovar na indústria tradicional, tivemos como anfitriã Marta Araújo, administradora da Castelbel.

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‘Gestão de investidores numa empresa (que gostaríamos que fosse) familiar’, com Marta Araújo, na Castelbel. 900 900 Rede Mulher Líder

‘Gestão de investidores numa empresa (que gostaríamos que fosse) familiar’, com Marta Araújo, na Castelbel.

Para quem não sabe, a Castelbel é uma empresa com crescimento contínuo, tendo duplicado a faturação e o número de empregos diretos nos últimos 5 anos, passando de 5,3 M€ e 97 trabalhadores em 2014 para 11M€ e 194 trabalhadores em 2018. Com equipamentos e produtos (mesmo os subcontratados) “Made in Portugal”, suporta ainda muitos mais postos de trabalho indireto.

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